行する人数は、令和3年度実績の 1.30倍の「73人」を目指します。 移行前の利用事業 令和3年度→令和8年度 …
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行する人数は、令和3年度実績の 1.30倍の「73人」を目指します。 移行前の利用事業 令和3年度→令和8年度 …
への移行者数を令和3年度実績の1.28倍以上と することを基本とします。 ・就労移行支援については、一般就労への移行における重要な役割を担っている こ…
労への移行を平成24年度実績の2倍以上とすることを基 本とする。 ② 就労移行支援事業の利用者数 区 分 目標値 考 え 方 平成25年度末…
労への移行を平成24年度実績の2倍以上とすることを基本とする。 ② 就労移行支援事業の利用者数 区 分 目標値 考 え 方 平成25年度末の就労…
労への移行を平成24年度実績の2倍以上とすることを基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者は、平成25年度末の6割以上増加することをめざします。 ○就労移…
の移行者数を平成28年度実績の1.5倍以上とすることを基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者を平成28年度末の2割以上増加することをめざします。 ○就労…
の移行者数を平成28年度実績の1.5倍以上と することを基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者を平成28年度末の2割以上増加することをめざします。 …
への移行者数を令和元年度実績の1.27倍以上とすることを基本とします。 ・就労移行支援については、一般就労への移行における重要な役割を担っていることから、令…
移行する人数は令和元年度実績の「1.27倍(66人)」を目指します。 66人 +14人 1.27倍 52人 66人 +14人 1.27倍 52人…
への移行者数を令和元年度実績の1.27倍以上と することを基本とします。 ・就労移行支援については、一般就労への移行における重要な役割を担っている こ…