る人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮があるこ と」、精神に障がいのある人では「障がいのある人にあった就労条件が整っているこ と」が最も高く、障がいの種…
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2024年3月22日
第7期岐阜市障害福祉計画・第3期岐阜市障害児福祉計画 （PDF 2.1MB） pdf
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2024年3月22日
第5次岐阜市障害者計画 （PDF 2.5MB） pdf
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た人がいた。 ・職場の仲間の理解や配慮がある。 ・職場の上司の理解があり、仕事上も配慮していただけていることがよかった。 ・職場で仕事をわかりやすく…
2024年3月22日
第5次岐阜市障害者計画概要版 （PDF 2.2MB） pdf
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円滑にするた め、職場における障がいや障がいのある人に対する理解と配慮の促進に努めるなど、雇用機会の拡大 や働き方の多様化、職場環境の改善を図ります。 …
2023年7月5日
第4章 就労の現状とニーズ （Word 666.5KB） word
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に障がいがある人で「職場でのコミュニケーションがうまくとれない」、指定難病患者で「通院のための休みが取りにくい」、手帳未所持者で「通勤の費用がかかる」と「職場で…
2023年7月5日
第7章 暮らしやすさの現状とニーズ （Word 1.1MB） word
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れたこと。 ・全く職場で理解が得られない。 ・パーキンソン病という病気の症状が様々であることを知ってほしい。自分でやりたいという気持ちがあっても、意志と行動…
2021年6月9日
第9章 考察 （Word 444.0KB） word
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りごとについては、「職場でのコミュニケーションがうまくとれない」の割合が最も高く、次いで、「障がいについて理解や配慮をしてもらえない」の割合も高く、ともに比較的…
2021年6月9日
第8章 意見・要望 （Word 286.0KB） word
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があっても働きやすい職場が増えてほしい 聴覚等障がい ・障がい者に対する職場での配慮が欠けている ・市役所の職員として、積極的に聴覚障がい者を採用してほし…
2021年6月9日
第7章 暮らしやすさの現状とニーズ （Word 833.5KB） word
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な表情をされる ・職場で物がなくなれば犯人扱いされる 精神障がい ・じろじろと見られる ・白い目で見られる ・外出した時など、陰口を言われたり、笑われた…
2021年6月9日
第6章 社会参加の現状とニーズ （Word 634.0KB） word
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、運営する活動 ・職場での休暇の確保 知的障がい ・障がい者用スポーツクラブなど、定期的に運動できる場所 ・休暇など、職場の配慮 精神障がい ・障がいに…
2021年6月9日
第1編 総論 （Word 1.3MB） word
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共通して、「事業主や職場の理解や協力」、障がいの特性に合った「仕事内容」の割合が高くなっています。 働くために必要なこと（複数回答可） ▼身体手帳 …
2021年6月9日
第2編 第3次岐阜市障害者計画 （Word 932.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ど、雇用機会の拡大や職場環境の改善に努めます。 指 標 現状（平成25年度） 目標（平成29年度） 障がいのある人を雇用している事業所の割合 12.1％…
2021年6月9日
第5編 資料 （Word 332.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
けるとともに、家庭や職場、障がい者施設等で障がい者虐待を発見した人からの通報や虐待を受けている障がいのある人からの届け出を受け付け、それにもとづき、事実確認及び…
2021年6月9日
概要ダウンロード （Word 3.3MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ど、雇用機会の拡大や職場環境の改善に努めます。 指 標 現状（平成25年度） 目標（平成29年度） 障がいのある人を雇用している事業所の割合 12…
2021年6月9日
概要ダウンロード （PDF 673.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ど、雇用機会の拡大や職場環境の改善に努めます。 - 3 - 指 標 現状（平成25年度） 目標（平成29年度） 障がいのある人を雇用している事業…
2021年6月9日
第4章 就労の現状とニーズ （Word 309.5KB） word
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に障がいのある人で「職場でのコミュニケーションがうまくとれない」の割合が高くなっています。 図 4-6 仕事の悩みや困っていることはありますか。（○はいく…
2021年6月18日
第2章 障がいのある人を取り巻く現状と課題 （Word 498.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
境としては、事業主や職場の理解と配慮、障がいの特性等にあった仕事や整った就労条件、設備などが必要とされています。 （%） 00（%） 00 働くために必要…
2021年6月18日
第3章 基本理念と基本目標 （Word 134.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
いについての事業主や職場の理解と配慮などのニーズが比較的高いことから、民間企業等への障がいについての理解の啓発を一層推進していく必要があります。 障がい…
2021年6月18日
第4章 施策の基本方針 （Word 220.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
雇用率は2.4％）や職場実習の受け入れに努めています。 引き続き、就労移行支援の充実や障がいのある人の働く意欲の醸成を図るとともに、今後、障害者雇用促進法の一…
2021年6月18日
第6章 資料 （Word 292.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
けるとともに、家庭や職場、障がい者施設等で障がい者虐待を発見した人からの通報や虐待を受けている障がいのある人からの届け出を受け付け、それにもとづき、事実確認及び…
2021年6月18日
概要版掲載内容 （Word 22.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
労を円滑にするため、職場における障がいや障がいのある人に対する理解と配慮の促進に努めるなど、雇用機会の拡大や職場環境の改善を図ります。 ・指標「障害者雇用…
