ターを少なくとも1カ所以上設置する とともに、児童発達支援センターを活用し、障がいのある児童の地域社会への参 加・包容(インクルージョン)を推進する体制を構…
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ターを少なくとも1カ所以上設置する とともに、児童発達支援センターを活用し、障がいのある児童の地域社会への参 加・包容(インクルージョン)を推進する体制を構…
のある人にも障がいを理由とした心の壁があるとすれば、それを取り除く必要もあります。障 がいのある人とない人とが理解し合い、ともに暮らすことは、心豊かな地域社会…
すとともに、障がいを理由とする差別などによる権利侵 第1章 計画の策定にあたって 3 害行為の禁止や社会的障壁の除去を怠ることによる権利侵害の防止など…
労 (1)未就労の理由 「仕事はしていない」人にその理由をたずねたところ、身体に障がいのある人と指定難病患者は「高齢のため」、知的障がいのある人は「重度の障…
5月改正)の「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(障害者差別解消法)」と令和4年4月施行の「障がいのある人もない人もともに暮らせる岐阜市づくり条例」に…
用できないといった合理性に欠ける条件はなくしてほしい) ・障がいのある方のための活動だけでなく、一般の方と同じ空間で活動できるようにしたい ・その子その子の…
(1)未就学等の理由 「就園・就学しないで家にいる」児童にその理由をたずねたところ、「学校に通う年齢になっていないから」と「受入れてくれる幼稚園、保育園・…
1 (1)未就労の理由 101 (2)今後の就労意向 105 (3)希望する就労形態 107 3.障がいのある人が働くための環境づくり 108 第…
の認知度 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(障害者差別解消法)」と「岐阜県障害のある人もない人も共に生きる清流の国づくり条例」が今年4月に施行さ…
(1)未就学等の理由 「就園・就学しないで家にいる」児童にその理由をたずねたところ、「学校に通う年齢になっていないから」が53.8%と最も高く、次いで、「…
労 (1)未就労の理由 「仕事はしていない」人にその理由をたずねたところ、概ね共通して「病気のため」「重度の障がいがあるため」「高齢のため」などの割合が比較…
28年4月に「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(障害者差別解消法)」と「岐阜県障害のある人もない人も共に生きる清流の国づくり条例」が施行されました。…
すとともに、障がいを理由とする差別などによる権利侵害行為の禁止や社会的障壁の除去を怠ることによる権利侵害の防止などが基本原則に盛り込まれました。また、同年には「…
の1つである障がいを理由とする差別の解消を推進するなど、権利の侵害の防止に取り組む必要があります。 基本理念 障害者基本法は、「障害の有無によって…
生活支援拠点等を1か所以上整備することを目標とします。 (3) 福祉施設から一般就労への移行等 ① 福祉施設から一般就労への移行者数 平成29年度の福…
最近までは躁うつ病といわれ、現在では気分障がいや感情障がいといわれる。躁状態あるいはうつ状態があらわれるが、うつ状態だけのものをうつ病、躁・うつ両方あらわれるも…
促進に努め、障がいを理由とする差別の解消の推進や障がいのある人に対する虐待の防止など、権利の侵害の防止に取り組みます。 指 標 現状(平成25年度) …
促進に努め、障がいを理由とする差別の解消の 推進や障がいのある人に対する虐待の防止など、権利の侵害の防止に取り組みます。 指 標 現状(平成25年度)…
(1)未就労の理由 (2)就労への意向 (3)希望する就労形態 3.働くための環境づくり 第5章 就学等の現状とニーズ 1.就学等 …
すとともに、障がいを理由とする差別などによる権利侵害行為の禁止や社会的障壁の除去を怠ることによる権利侵害の防止などが基本原則に盛り込まれました。また、同年には「…