岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 30件ヒット
  • キーワード
  • [解除]important
  • カテゴリ
  • [解除]障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療(市の政策と計画) > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



30 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2024年3月22日

第7期岐阜市障害福祉計画・第3期岐阜市障害児福祉計画 (PDF 2.1MB) pdf

就労への移行における重要な役割を担っている ことから、令和3年度実績の1.31倍以上とすることを基本とします。 ・就労継続支援については、一般就労が困難…

2024年3月22日

第5次岐阜市障害者計画概要版 (PDF 2.2MB) pdf

くるためには、就労が重要となり ます。 そのため、障がいのある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の機会の確保 や工賃の向上などよる就…

2024年3月22日

第5次岐阜市障害者計画 (PDF 2.5MB) pdf

る理解を深めることの大切さを普及し、障がいのある人もない人もともに暮らすこと のできる社会の実現に向けたさまざまな施策を進めていく上での必要事項を定めたもの …

2023年7月5日

第6章 社会参加の現状とニーズ (Word 993.0KB) word

・人とのふれあいが大切 ・次世代の育成 ・特にない 障がい児 ・情報交換 ・災害が起きたときの助け合い ・ある程度の距離を取りながら、災害時など助け…

2023年7月5日

第5章 就学等の現状とニーズ (Word 301.5KB) word

皆で考えていくことが大切 ・先生と1対1で勉強したい ・障がいに理解のある先生がいる特別支援学級が理想 ・学校内に支援学校と同様程度の手厚い支援を受けるこ…

2023年7月5日

第3章 生活の現状とニーズ (Word 1.8MB) word

知的障がい ・趣味を大切にする ・歯をしっかりみがき、ケアするようにしている。 ・毎日を笑顔ですごす ・太らないように気を付けている 精神障がい ・散歩…

2023年7月5日

第4章 就労の現状とニーズ (Word 666.5KB) word

リラックスできる方が大事なので、家庭型の方がまずは大事だと思う ・障がい者でも8時間×5日で労働可能な方がいくらでもいるが、企業側には全く認識されておらず、週…

2023年7月5日

第7章 暮らしやすさの現状とニーズ (Word 1.1MB) word

力をすることはとても大切なことだと思う。これからもこれらを積極的に活用したいと考えている。 ・職場の勉強会で、文字起こし機能付きのパソコンを用意してくれた。 …

2021年6月9日

第9章 考察 (Word 444.0KB) word

理解を深める」ことが重要な課題であることがうかがわれます。 図 9-19 暮らしやすくなるために特にしてほしいことは、どのようなことですか。 …

2021年6月9日

第8章 意見・要望 (Word 286.0KB) word

ーションのような場は重要である 肢体不自由 ・医療費が高い ・高額医療費の手続きが面倒である ・後天性の障がいに対する医療の充実 ・終末まで入院で…

2021年6月9日

第6章 社会参加の現状とニーズ (Word 634.0KB) word

持ちながら、見守り 大切にすること 自治会活動、清掃活動など、自分たちのまちを 避難訓練への参加など防災活動に協力すること 防犯活動に協力すること 地域文化を…

2021年6月9日

第1編 総論 (Word 1.3MB) word

場の理解や仕事内容が重要である。 ・職場の理解については、特に、異動によって環境が変わることが課題である。  ・就労を進めるためには、経済的な支援ではなく、…

2021年6月9日

第2編 第3次岐阜市障害者計画 (Word 932.0KB) word

くるためには、就労が重要となります。 そのため、障がいのある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の就労機会の確保などの就労支援に取り組みます…

2021年6月9日

第5編 資料 (Word 332.0KB) word

のかかわりを持つ上で大切なことなど ・日常生活について:困りごとなどの相談相手、差別や偏見、成年後見制度の知名度など ※調査対象により一部設問が異なる。 …

2021年6月9日

第3章 生活の現状とニーズ (Word 919.0KB) word

継続していけることが大切 ・事業所を増やすのもよいが、地域にバランスよく増やしてほしい ・職員の専門性を高める ・人材を増やす ・利用者負担の所得制限を…

2021年6月9日

概要ダウンロード (PDF 673.2KB) pdf

くるためには、就労が重要と なります。 そのため、障がいのある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の就労機 会の確保などの就労支援に取…

2021年6月9日

全編ダウンロード (PDF 1.9MB) pdf

場の理解や仕事内容が重要である。 ・職場の理解については、特に、異動によって環境が変わることが課題である。 ・就労を進めるためには、経済的な支援ではな…

2021年6月18日

第2章 障がいのある人を取り巻く現状と課題 (Word 498.3KB) word

・親なき後が最も重要な課題であり、日頃から将来の生活の場などを考え、いろいろな支援サービスとのかかわりをもっておくとよい。 ・日頃から適切な支援サービスに…

2021年6月18日

第3章 基本理念と基本目標 (Word 134.4KB) word

くるためには、就労が重要となります。 そのため、障がいのある人の働く意欲の醸成を図るとともに、一般就労や福祉的就労の機会の確保や工賃の向上などよる就労定着に取…

2021年6月18日

第6章 資料 (Word 292.0KB) word

談支援事業所の役割は重要である。 ゲートキーパー 悩んでいる人に気づき、声をかけ、話を聞いて、必要な支援につなげ、見守る人のこと。ゲートキーパーの存在は、自殺…

<<前へ 12次へ>>