る中小企業においては労働力 の確保が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、 即戦力としての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…
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2024年3月21日
第4章 施策・事業の展開 （PDF 1.4MB） pdf
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る中小企業においては労働力 の確保が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、 即戦力としての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…
2021年6月18日
第2章 各論 （PDF 2.1MB） pdf
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る中小企業においては労働力の確保 が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、即戦力と しての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…
2021年6月30日
第8期岐阜市高齢者福祉計画 （PDF 7.6MB） pdf
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る中小企業においては労働力の確保 が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、即戦力と しての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…
2021年6月30日
第2章 各論 （PDF 2.3MB） pdf
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る中小企業においては労働力の確保 が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、即戦力と しての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…
