、「労働時間を調整（残業免除、短時間勤務、遅出・早帰・中抜け 等）」しながら、働いている(31.4%) ３．介護のために、「休暇（年休や介護休暇等）」を取…
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2021年6月11日
第5章 居宅要介護・要支援認定者〈要介護利用者〉 （PDF 1.2MB） pdf
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2021年6月11日
第6章 小規模多機能型居宅介護利用者 （PDF 967.5KB） pdf
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、「労働時間を調整（残業免除、短時間勤務、遅出・早帰・中抜け 等）」しながら、働いている(32.8%) ３．介護のために、「休暇（年休や介護休暇等）」を取…
2021年6月11日
第7章 定期巡回・随時対応型訪問介護看護利用者 （PDF 742.8KB） pdf
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、「労働時間を調整（残業免除、短時間勤務、遅出・早帰・中抜け 等）」しながら、働いている(－) ３．介護のために、「休暇（年休や介護休暇等）」を取りながら…
2021年6月11日
第3章 居宅要介護・要支援認定者〈無受給者〉 （PDF 1.3MB） pdf
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、「労働時間を調整（残業免除、短時間勤務、遅出・早帰・中抜け 等）」しながら、働いている(18.2%) ３．介護のために、「休暇（年休や介護休暇等）」を取…
2021年6月9日
第6章 第3 （PDF 246.8KB） pdf
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業務を優先するため、残業が多い。予防プラン 。 （ ）をもう少し簡素化すると良いのでは 地域包括 ○予防プランを作成していると、ケアプランの作成ができるか不…
2021年6月11日
第4章 居宅要介護・要支援認定者〈要支援利用者〉 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
、「労働時間を調整（残業免除、短時間勤務、遅出・早帰・中抜け 等）」しながら、働いている(14.2%) ３．介護のために、「休暇（年休や介護休暇等）」を…
