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2025年10月29日

議事要旨(第3回テーマ別分科会) (PDF 502.5KB) pdf

13.3% あまり良くなかった … 0% 良くなかった … 0% (2)岐阜市における精神保健分野の概要、にも包…

2025年8月13日

資料(2)(第1回全体会) (PDF 460.1KB) pdf

的多い。) 2 あまり出来ていない 事業所として概ね指標の具体例に示す内容の理解や適切な行動が不十分である。 (出来ていないことが比較的多い。) …

2025年8月13日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 1.4MB) pdf

包括支援センター、ケアマネジャー、医療機関、 生活・就労サポートセンター等、関係機関からの相談に 応じ、利用者への関わり方や考え方、それに伴う動き方 など…

2025年9月4日

議事要旨(第2回テーマ別分科会) (PDF 897.4KB) pdf

通科には合格したが、ア マチュア無線がやりたくて入った活動に一生懸命になり、勉強の成績は下がっていった。高校 3年の春に眠れなくなり、同級生と喧嘩をして頭を…

2024年12月3日

議事要旨(第4回専門部会) (PDF 607.3KB) pdf

・相談支援専門員やケアマネジャーの関わりがある方は本人に何かあれば相談支援専門員、 ケアマネジャーに連絡を入れている。電話が難しい場合はショートメールなどを活…

2024年12月3日

【資料1】岐阜市精神保健概要 (PDF 637.0KB) pdf

所付き合いや相談先はあまりない。 ↓ 精神障がい者及び精神保健に課題を抱える者又はその家族が地域 の中で孤立した生活を送りがちになっていると考えられ、地域…

2025年1月21日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 818.3KB) pdf

…11.1% あまり良くなかった … 0.0% 良くなかった … 0.0% ②本日の専門部会の中で必要な内容 ・家族と一緒に向…

2025年2月3日

議事要旨(第6回専門部会) (PDF 947.5KB) pdf

…41.7% あまり良くなかった … 8.3% 良くなかった … 0.0% ②個別避難計画書について理解を深めることが出来たか…

2025年3月18日

4 第2章 (PDF 845.7KB) pdf

・サービス事業所・ケアマネジャー等の連携不足、行政が実情をわかっていない、 寄り添ってくれる人がいない、差別意識がある、悩み等を共有する場がない など 【…

2025年3月18日

第3期岐阜市地域福祉推進計画 (PDF 4.5MB) pdf

・サービス事業所・ケアマネジャー等の連携不足、行政が実情をわかっていない、 寄り添ってくれる人がいない、差別意識がある、悩み等を共有する場がない など 【…

2025年3月4日

岐阜市健康基礎調査結果報告書 (PDF 5.9MB) pdf

最も高く、次いで「まあまあおいしく食べている」が 23.7% と高くなっている。 ● 性別でみると、「おいしく食べている」と「まあまあおいしく食べている」…

2025年3月18日

9 資料編 (PDF 344.8KB) pdf

す。 ◆ケアマネジャー 介護支援専門員のことで、介護が必要な人が適切なサービスを利用できるように支 援する専門職です。サービス利用者やその家族の…

2025年3月25日

議事要旨(第7回専門部会) (PDF 540.4KB) pdf

…11.8% あまり良くなかった … 0.0% 良くなかった … 0.0% ②強度行動障がいへの取り組みについて 理解でき…

2023年11月13日

議事要旨(第3回専門部会) (PDF 775.4KB) pdf

8.8% あまり良くなかった … 0.0% 良くなかった … 0.0% ②「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム…

2024年2月20日

議事要旨(第6回専門部会) (PDF 670.8KB) pdf

や関係機関について、あまり把握できていない医療機関(ワーカー)もある ため、広報・周知が必要である。 ・相談窓口であることを医療機関へ情報発信してい…

2024年2月20日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 703.5KB) pdf

5.4% あまり良くなかった … 0.0% 良くなかった … 0.0% ②岐阜市地域生活支援拠点等における「体験の機会・場…

2024年2月20日

出席者名簿(第5回専門部会) (PDF 567.1KB) pdf

ーム岐阜太郎丸 エリアマネージャー 16 ほたるの杜岐阜県庁南 管理者 17 グループホーム咲良 管理責任者 18 グルホケア 管理者 19 指定共同生…

2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 資料4 (PDF 790.4KB) pdf

性向上の推進 ○ケアマネジメントの質の向上及び人材確保 ○ハラスメント対策を含めた働きやすい職場づくりに向けた取組の推進 ○外国人介護人材定着に向けた介護…

2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 資料3 (PDF 2.5MB) pdf

介護支援専門員(ケアマネジャー)等の回答状況 ※ 不⾜︓⾼齢者実態等調査報告書(R5.3)「供給が不⾜していると感じるサービス」について、ケアマネと地域包括…

2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 参考資料2 (PDF 338.2KB) pdf

事業所数(%) ケアマネ等 令和5年4月 4,043 4,526 164 169 37.5 41.0 925 1,099 192 209 7 7 5.…

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