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事業を個別に行うのではなく、一体的に展開することで事業の一層の効果が期待できます。  包括的相談支援事業 （社会福祉法第106条の4第2項第…

ンス等のため、勤め先はない 介護休業・介護休暇等の制度の充実 制度を利用しやすい職場づくり 仕事と介護の両立に関する情報の提供 介護に関する相談窓口・相…

の割合は 100％にはなりません。 受けている 受けていない 無回答 回答者数 = 　 554 3.6 94.9 1.4 0% 20% 40%…

関係性があまり良好ではない。 ・ほかのりようしゃとのやりとりが負担。 精神障がい ・遠い、駐車場代金がかかる。 ・作業内容に在宅やＰＣ関連が少な…

の割合は 100％にはなりません。 回答者数 = 18～39歳 73 40～64歳 156 65歳以上 70 18～39歳 269 40～…

較すると、大きな変化はないものの、「就職（一般就労）したい」の割合が上昇してお り、「通常の学級・学校、専門学校、大学などに進学したい」「生活介護事業所、障害…

びがない。知識だけではなく障がい者の方と触れ合う体験がないと、実際 の行動に移すのは難しい。また、精神障がいに対する偏見が本人や家族にもあるため、障がい を…

だれでもわがやん はなみずき苑指定相談支援事業所 相談支援Nicoライフ 障害者総合生活支援センタークロス 相談支援事業所Gifty 相談支援事業所ア…

相談支援専門員 はなみずき苑 指定相談支援事業所 相談支援専門員 相談支援専門員 相談支援専門員 リンケージハートセンターやないづ 相談支援専門員 …

知されていたわけではなく、様々な場所に顔を出し、顔の見える関係づくりを積極的に 行っている。今では、自治会やまちづくり協議会の会議等にも参加し、地域のイベン…

された環境ばかりではない。また、物価高騰（特に医療品）が生活を圧迫している現 状を認識する必要がある。 地域資源と制度利用について、受け皿となる施設や…

談支援専門員 7 はなみずき苑 指定相談支援事業所 相談支援専門員 8 相談支援専門員 9 相談支援専門員 10 リンケージハートセンターやないづ 相談…

・作成して終わりではなく、実行性のあるものにするため、地域の方や支援者等と一緒に作成することもよい。 ・作成することで必要な設備等が見えてくるため、防災を考…

より理解が深まるのではないかと思う。 ２ 岐阜市地域生活支援拠点等の運用状況の検証について ・令和５年度 岐阜市地域生活支援拠点等【運営評価シー…

ー 施設長 13 はなみずき苑指定相談支援事業所 相談支援専門員 14 相談支援専門員 15 相談支援専門員 16 かりんの木 法人経営者 17 相談…

障害者支援施設　はなみずき苑 岐阜市立第二恵光、岐阜市立第三恵光 【精神科病院】 事業所名 公益社団法人　岐阜病院 医療法人香風会　黒野病院 …

志 様 地域移行はなかなか進んでいないのが現状。 利用者本人の意志決定支援が不十分であること、家族との対話や支援体制が弱いこと、地域・ 行政・関係機関…

選んで入手できるのではないか。 成果 　　　　令和５年度　岐阜市障害者総合支援協議会　専門部会（テーマ別分科会）　下半期　実績報告 　地域生活支援拠点等整…

選んで入手できるのではないか。 ■第７回「強度行動障がいについて」 ・支援者が強度行動障がいについて理解し、知識や経験等を支援者間で共有することで…

の件数が減っているのはなぜか。また、一昨年と比べ、改善 点や取り組んだ点の記載があると分かりやすい。 →令和 4 年度は地域移行のケースがあり、…