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2021年9月30日

資料(2)(第1回専門部会) (PPT 649.0KB) ppt

の議論内容を各職場にフィードバック ・全職員が参加する虐待防止研修会を開催 グループディスカッション ・県虐待防止研修会に各事業所から1名は参加 ・虐待防…

2021年11月25日

第5章 今後の取組 (PDF 3.4MB) pdf

リスト」の順守状況をフィードバックし、 よりよいがん検診の実施を目指します。   ⑤評価指標 29.7 % 30.7 % 31.9 % 25.7 …

2021年9月30日

資料(3)(第1回専門部会) (PPT 8.2MB) ppt

現場の肌感覚で相互にフィードバックすることも有効です。  ・・・(中略)・・・  虐待防止委員会には、虐待防止マネジャーの他利用者の家族、各法人等で取り組ま…

2021年6月3日

第6章 推進体制の整備 (PDF 15.6KB) pdf

その結果をフィードバックさせます。 また、実効性のある計画とするため、今後見直しが行われる関連計画については、 本計画との整合性を図りながら計画…

2025年1月21日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 818.3KB) pdf

上に上げ、その結果をフィードバックして欲しい。 ・家族が気楽に相談できる相談窓口のあり方についてご検討いただけると有り難い。 当事者が見やすい、また見た…

2023年3月6日

資料(第8回専門部会) (PDF 3.2MB) pdf

動記録を毎回提出し、フィードバックを受ける(SNSを活用) 【研修の効果】 ・事業所間の繋がりが深まったり、相談・見学等が増えた ・研修修了者の実践力、現…

2024年2月20日

議事要旨(第6回専門部会) (PDF 670.8KB) pdf

検討されているのか、フィードバック して欲しい。 ・毎回、話し合われたことが、どのように岐阜市に届き、どのように検討されているの か示していただきた…

2022年9月8日

資料(第3回専門部会) (PDF 2.1MB) pdf

動記録を毎回提出し、フィードバックを受ける(SNSを活用) ・グループリーダーは会員施設より選出 【研修の効果】 ・事業所間の繋がりが深まったり、相談・⾒…

2021年6月9日

2 関係団体等ヒヤリング調査 (PDF 916.2KB) pdf

・児童委員への情報のフィードバックの徹底を図ること ・行政担当職員から民生委員・児童委員への報告事項を含む連絡票を工夫するなど、コミュニケ ーション機能の…

2021年6月3日

用語解説 (PDF 31.1KB) pdf

員組織のこと。 フィードバック 情報・サービスなどの受け手から送り手へ戻ってくる、反応や意見のこと。送り手はそれを受けてサ ービス改善などに活かして…

2021年6月3日

第3章 (PDF 623.3KB) pdf

業等にその結 果をフィードバックさせます。 また、実効性のある計画とするため、今後見直しが行われる関連計画については、 本計画との整合性を図りながら計…