の議論内容を各職場にフィードバック ・全職員が参加する虐待防止研修会を開催 グループディスカッション ・県虐待防止研修会に各事業所から1名は参加 ・虐待防…
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の議論内容を各職場にフィードバック ・全職員が参加する虐待防止研修会を開催 グループディスカッション ・県虐待防止研修会に各事業所から1名は参加 ・虐待防…
その結果をフィードバックさせます。 また、実効性のある計画とするため、今後見直しが行われる関連計画については、 本計画との整合性を図りながら計画…
リスト」の順守状況をフィードバックし、 よりよいがん検診の実施を目指します。 ⑤評価指標 29.7 % 30.7 % 31.9 % 25.7 …
動記録を毎回提出し、フィードバックを受ける(SNSを活用) 【研修の効果】 ・事業所間の繋がりが深まったり、相談・見学等が増えた ・研修修了者の実践力、現…
現場の肌感覚で相互にフィードバックすることも有効です。 ・・・(中略)・・・ 虐待防止委員会には、虐待防止マネジャーの他利用者の家族、各法人等で取り組ま…
検討されているのか、フィードバック して欲しい。 ・毎回、話し合われたことが、どのように岐阜市に届き、どのように検討されているの か示していただきた…
・児童委員への情報のフィードバックの徹底を図ること ・行政担当職員から民生委員・児童委員への報告事項を含む連絡票を工夫するなど、コミュニケ ーション機能の…
員組織のこと。 フィードバック 情報・サービスなどの受け手から送り手へ戻ってくる、反応や意見のこと。送り手はそれを受けてサ ービス改善などに活かして…
動記録を毎回提出し、フィードバックを受ける(SNSを活用) ・グループリーダーは会員施設より選出 【研修の効果】 ・事業所間の繋がりが深まったり、相談・⾒…
業等にその結 果をフィードバックさせます。 また、実効性のある計画とするため、今後見直しが行われる関連計画については、 本計画との整合性を図りながら計…