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ら、就職後のアフターフォローまで、 しっかりとサポートします。 058-215-0131 FAX 058-215-8501 info@wel-jtc.ne…

の専門機関と連携し、フォローアップを受けながら活動を推進する。  実際に家庭を訪問し、生活の場を見ることで初めて見えてくる課題がある。これからも家庭訪問を通じ…

成、マッチング後のフォローアップ、支援終了後 も必要に応じてモニタリングを行う。また、既存 の社会資源の拡充や多様な支援メニューを提示で きるよう、日頃…

児等コーディネーターフォローアップ研修の開催 ☞強度行動障がい者(児)に対応する支援者への支援事業の実施 ☞強度行動障がい者(児)に対応する支援者向け研修会…

の専門機関と連携し、フォローアップを受けながら活動 を推進する。 実際に家庭を訪問し、生活の場を見ることで初めて見えてくる課題がある。これから も家庭訪…

・独居の方へのフォローはどのように取り組まれているのか、治療継続への取り組みはある のか。 ・具体的な困難ケースを提示しての支援側の勉強会。 ・…

であるため、ご家族のフォローアップも必要である。 親の会などのつながりは大切だが、まだ男性が少ないので、お母さんたちに負担がか かっているのではないか。 …

行動障がい支援者養成フォローアップ研修」を実施し、その中で応用行 動分析の考え方をもとに、行動を A（きっかけ）B（行動）C（結果）分析して、支援の方策 を…

児、保護者等に対するフォローアップ 【参照】保育所等における医療的ケア児の受け入れマニュアルより　　子ども保育課 Ⅴ　医療的ケア児を受け入れるまでの流れ　　…

行動障がい支援者養成フォ ローアップ研修」を今年度から実施している。 ・「強度行動障がい支援者養成フォローアップ研修」は、事前学習、実践報告、施設 見学…

等コーディネーターフォローアップ研修会を開催し、医療的ケア児等コーディネーター や、相談支援専門員を対象に、連携について考える機会を設けることを予定している…

事例 事前学習 フォローアップ パワーアップ その他 3 2 2 1 20 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 事前…

強度行動障がい支援者フ ォローアップ研修企画検討ワーキンググループ」を立ち上げ、実際の支援に携わる 人材をどう育てるか検討を始めている。 ・本…

・職場でいろいろフォローしてもらえる。 ・コロナ感染の拡大に合わせて在宅勤務が始まったが、コロナ終息後主在宅のまま続けてよいと許可をもらった。 ・障がい…

がる 間接的なフォローが一例として挙げられた。 ・障害福祉サービス事業所において、職員が虐待を疑った時は指導係に連絡すればよいか。 …

させるなど、間接的なフォローは対策の一例として考えられる。 ・虐待に発展するおそれのある兆候はどのようなことがあるか。 →例えば、自…

養成後も 引き続きフォローアップしていくこと ・地域福祉活動における個人情報保護の考え方の整理 ・レクリエーション、事例検討など、「一度だけでなく、ス…

）に対する精神面でのフォロー、ヘルパーさん達のあたたかい介護に 感謝しています。現在、介護者の健康がいかに大切であるかを理解し健康に留意しなが ら明るい毎日…

増えてきていますが、フォローが必要でも足りないことがある（夜間 （ケアマネ）の訪問介護 。） （ ）○急にショートステイが必要な時に予約が取れない。 ケアマ…

実績だけでなく、事後フォローも行う必要がある。 （地域福祉活動を促進する施策（上記以外）について） ・ 支援が必要な高齢者等に対し“手を差し伸べ…