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2025年3月25日

出席者名簿(第7回専門部会) (PDF 405.5KB) pdf

1 課長 2 リーダー 3 サービス管理責任者 <一般・特定・障害児相談支援事業所> 職名 4 相談支援専門員 5 相談支援専門員 6 相談支援…

2024年8月5日

出席者名簿(第1回専門部会) (PDF 292.1KB) pdf

福祉事業団 清流園 リーダー兼サービス管理責任者 26 シャイニーデイズ 代表取締役 27 陽百合園 サービス管理責任者 28 マハナ岐阜 サービス管理責…

2024年8月15日

議事要旨 (第2回 専門部会) (PDF 691.0KB) pdf

もっと岐阜市としてのリーダーシップを発揮して推進していかれたほ うがブレないと感じた。担当の方も一生懸命だが、国の方針を伝達しているに過ぎない。もっ と腹を…

2024年2月20日

議事要旨(第5回専門部会) (PDF 703.5KB) pdf

分に活かせるよう市にリーダーシップを取ってもらいた い。 ・話し合いの時間が十分に取れてよかった。 ・予算がいらないことで検討してというの…

2022年9月8日

資料(第3回専門部会) (PDF 2.1MB) pdf

活用) ・グループリーダーは会員施設より選出 【研修の効果】 ・事業所間の繋がりが深まったり、相談・⾒学等が増えた ・研修修了者の実践⼒、現場マネジメン…

2023年3月6日

出席者名簿(第8回専門部会) (PDF 496.4KB) pdf

管理責任者 27 リーダー 28 統括施設⾧ 29 管理者 30 サービス管理責任者 31 生活支援員 32 生活支援員 33 所⾧ 令和4年度…

2023年3月6日

資料(第8回専門部会) (PDF 3.2MB) pdf

→各グループに、リーダーとインストラクターが配置されている ・参加者は、ストラテジーシートに基づいて介入計画を立て、研修期間で実践を行う ・参加者は対象…

2021年6月3日

資料 (PDF 819.7KB) pdf

活 性 化 リ ー ダ ー の 養 成 若 い 世 代 の 活 動 参 加 お 年 寄 り 世 代 の 活…

2021年6月9日

第2章 施策事業の推進 (PDF 1.3MB) pdf

人が小地域福祉活動のリーダーとしてステッ プアップしていくために必要な知識やノウハウを習得してもらう数日間の研修を、市 社協に委託して実施します。 …

2021年6月14日

平成21年度議事録 (PDF 118.1KB) pdf

くなってきているが、リーダーはしっかりされた方が多い、志も高いと感じ ている。他市町村と比較して、そのように感じている。大変すばらしいことなので、今後とも支援…

2021年6月14日

平成23年度議事録 (PDF 475.1KB) pdf

はないか。 地域のリーダーの創出に尽力されているとのことであった。地域での孤立化対策や交流が少ないことに ついて何か意見はないか。 委員 ・単…

2021年6月14日

平成23年度資料2 (PDF 536.3KB) pdf

・支援、ボランティアリーダー の育成事業、ボランティアの活動拠点・交流の場の提供 参照:1-(1)-1) (2) 情報交流機能の充実 1) 市民活動・ボ…

2021年6月14日

平成23年度資料4 (PDF 426.1KB) pdf

の育成・活性化 4 リーダーの養成 5 若い世代の活動参加 6 お年寄り世代の活動参加 7 参加者同士の情報交換 8 企業・社会の協力 9 学校の教…

2021年6月3日

目次 (PDF 157.9KB) pdf

地域の連携や、地域でリーダーシップをとる人材の育成について/106 テーマ5 地域での高齢者や子どもたちの見守りについて/107 テーマ6 …

2021年6月9日

2 関係団体等ヒヤリング調査 (PDF 916.2KB) pdf

、青少年団体の育成、リーダー育成、非行防止、あいさつ運動、ふれ あい町内づくりラジオ体操の会、少年の主張大会、街頭啓発活動などに取り組んでいます。 エ 児…

2021年6月9日

3 地域福祉市民会議 (PDF 3.8MB) pdf

・福祉活動の場をリーダーが作ってあげる ・民生委員の増員 ・地域として広すぎてまとめにくい ・福祉についての意識が地域間で差が大きい ・道が…

2021年6月3日

第3章 (PDF 623.3KB) pdf

アコーディネーター、リーダーやサポーターの人材育成 地域住民が、岐阜県社会福祉協議会内にある岐阜県ボランティア・市民活動支援セ ンターにおいて養成…

2021年6月14日

第3部 老人福祉計画 (PDF 1.0MB) pdf

占めており、指導者・リーダーがいないことなどに よる解散も増加し、60歳代の高齢者の加入促進、指導者・リーダーの育成が課題となって います。 団塊の世代…

2021年6月9日

第2部 第3章 福祉サービス等 (Word 346.5KB) word

占めており、指導者・リーダーがいないこと等による解散も増加し、60歳代の若い高齢者の加入促進、指導者・リーダーの育成が課題となっております。 今後、団塊の世代…

2021年6月9日

第5章 第2 (PDF 1.5MB) pdf

員の人事異動の早さ。リーダーが年に3回も替わって良い介護ができるわけがない。 、 、○職員の方が自分の仕事で手いっぱいのせいか 老人一人ひとりの話しかけが歩き…

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