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1 課長 2 リーダー 3 サービス管理責任者 ＜一般・特定・障害児相談支援事業所＞ 職名 4 相談支援専門員 5 相談支援専門員 6 相談支援…

福祉事業団 清流園 リーダー兼サービス管理責任者 26 シャイニーデイズ 代表取締役 27 陽百合園 サービス管理責任者 28 マハナ岐阜 サービス管理責…

もっと岐阜市としてのリーダーシップを発揮して推進していかれたほ うがブレないと感じた。担当の方も一生懸命だが、国の方針を伝達しているに過ぎない。もっ と腹を…

分に活かせるよう市にリーダーシップを取ってもらいた い。 ・話し合いの時間が十分に取れてよかった。 ・予算がいらないことで検討してというの…

活用） ・グループリーダーは会員施設より選出 【研修の効果】 ・事業所間の繋がりが深まったり、相談・⾒学等が増えた ・研修修了者の実践⼒、現場マネジメン…

管理責任者 27 リーダー 28 統括施設⾧ 29 管理者 30 サービス管理責任者 31 生活支援員 32 生活支援員 33 所⾧ 令和４年度…

→各グループに、リーダーとインストラクターが配置されている ・参加者は、ストラテジーシートに基づいて介入計画を立て、研修期間で実践を行う ・参加者は対象…

提供責任者、ユニットリーダー等、各事業所や現場で虐待防止のリーダーになる職員を虐待防止マネジャーとして配置します。 　また、複数事業所があり、虐待防止マネジャ…

岐阜県立みどり荘 リーダー 2 障害者支援施設　はなみずき苑 サービス管理責任者 3 岐阜市立第二恵光 4 岐阜市立第三恵光 職名 1 公益社団法人…

くなってきているが、リーダーはしっかりされた方が多い、志も高いと感じ ている。他市町村と比較して、そのように感じている。大変すばらしいことなので、今後とも支援…

はないか。 地域のリーダーの創出に尽力されているとのことであった。地域での孤立化対策や交流が少ないことに ついて何か意見はないか。 委員 ・単…

・支援、ボランティアリーダー の育成事業、ボランティアの活動拠点・交流の場の提供 参照：1-(1)-1) (2) 情報交流機能の充実 1) 市民活動・ボ…

の育成・活性化 ４ リーダーの養成 ５ 若い世代の活動参加 ６ お年寄り世代の活動参加 ７ 参加者同士の情報交換 ８ 企業・社会の協力 ９ 学校の教…

ガの会 月２回 → リーダ－の養成 • 子育ておしゃべり会 月１回 • 認知症家族の会 月１回 • 認知症サポーター養成講座 ２回  地区住民…

、青少年団体の育成、リーダー育成、非行防止、あいさつ運動、ふれ あい町内づくりラジオ体操の会、少年の主張大会、街頭啓発活動などに取り組んでいます。 エ 児…

人が小地域福祉活動のリーダーとしてステッ プアップしていくために必要な知識やノウハウを習得してもらう数日間の研修を、市 社協に委託して実施します。 …

いため、地域の特性（リーダーの有無など）に左右されることから、 地域の特性に合わせた仕組みづくりが求められます。 今後の方針 ・各協議体の…

占めており、指導者・リーダーがいないことなどに よる解散も増加し、60歳代の高齢者の加入促進、指導者・リーダーの育成が課題となって います。 団塊の世代…

占めており、指導者・リーダーがいないこと等による解散も増加し、60歳代の若い高齢者の加入促進、指導者・リーダーの育成が課題となっております。 今後、団塊の世代…

員の人事異動の早さ。リーダーが年に３回も替わって良い介護ができるわけがない。 、 、○職員の方が自分の仕事で手いっぱいのせいか 老人一人ひとりの話しかけが歩き…