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会当日までに各施設・事業所内で実施する障がい者虐待防止に関する研修を 受けていただくか、または下記の資料の内容を把握の上、ご参加ください。 ・研修会当日は…

検討 　　　　　・事業所内での話し合いや防止策の策定の仕方 　　　　　・虐待防止委員会の役割と位置付け 2017年　毎月虐待防止委員会の開催 　　　　　…

いと思った。 ・事業所内での研修、勉強会の材料にする為。 ・入社して 4 ヶ月足らずでサービス管理責任者となって 2 ヶ月。虐待防止の施策からその方法 …

ームのつなぎ役 （事業所内でチームをマネジメント する人材）が重要 【コンサルテーションによる人材育成 ・地域支援体制整備】 • 強度行動障害支援に実…

地域 福祉 事業所内 本⼈・家族 ・医療・教育・労働・スーパー ・飲食店・警察 等 ・⽣活介護・⾏動援護 ・グループホーム・相談⽀援 ・放デ…

向上 ・県や市は、事業所内や介護サービスの場の見回りや点検をしっかりすべき ・相談できる人が家に来てほしい ・わからない 精神障がい ・利用できる幅を増…

援の評価を充実 ＜事業所内相談支援加算 80単位/⽉１回 ⇒ 家族支援加算 80単位/⽉４回（ｵﾝﾗｲﾝ 60単位）、 延⻑支援加算の⾒直し 等＞ • イ…

の課題 現在 、事業所内では落ち着いて生活を送ることができているため 、 今後 は事業所内だけでなく、事業所外でも経験を積み、どのよう な 場面 …

曖昧だからこ そ、事業所内でも共通認識として徹底しないといけないと思った。

さんの意向を持ち帰り事業所内で検討。その結果、定着状況 が良好と判断できることから、月１回の定期面談は終了することに（※１）。Ｘが始めたＯ Ｂ会（２か月に１…

委員、事業所と連携、事業所内で見守り、声か け、傾聴に取り組みたい。 ・小さな単位で情報共有し、声かけ、見守り、安否確認を行う。日々の行動パターンを把握し…