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の機会・場 ④専門的人材の確 保・養成 ⑤地域の体制づくり】について説明した。

・相談支援事業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜…

験の機会・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

地域活動に関わる人材育成が促進され、多様な担い手の参画が実現します。 また、ボランティア活動や地域活動を身近なものとして感じる機会が増え、社会参加の …

、「活 動に携わる人材の確保」が43.6％となっています。 ② 事業所が災害…

じて、地域で活躍する人材の育成にも つなげていきます。 また、地域の情報等をわかりやすく、受け取りやすくするため、提供方法を工夫して地 域福祉活動をより…

、「活 動に携わる人材の確保」が43.6％となっています。 ② 事業所が災害…

地域活動を担う人材育成やボランティア養成のための研修を実施するとともに、養成し た人材が地域で活躍できるよう、情報提供や働きかけを行います。 また、…

め、人を思いやる心と人材を育みます。 また、地域の情報等をわかりやすく、受け取りやすくする取組を進めます。 ２ 「つながる・支え合う」 住民同…

問介護の多様化や介護人材の不足の解 消、高齢者の社会参加などを目的とし て、要支援者や事業対象者への家事等の 生活援助を提供する担い手を育成するた め、…

動障がいの支援体制・人材育成等について協議し、岐阜市における支援の在り 方・チーム作りについて協議してきた。 今回は、強度行動障がい者等への支援について、…

動障がいの支援体制・人材育成等について協議し、岐阜市における支援の在り方・チーム作りについて協議してき た。 今回は、強度行動障がい者等への支援について、各…

には素晴らしい機関や人材がたくさんいるので、その機関や人材が繋がれるよう集 まりがあると良い。 ・連携の敷居が低くなり、もっと繋がることが出来ると良い。し…

験の機会・場④専門的人材の確保・養成⑤地域の体制づ くり】について説明した。

験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり）を、地域 の実情に応じた創意工夫により整備し、障がい者の生活を地域全体で支えるサービス提供を構 築す…

もに、相談支援を行う人材育成、個別事例における専門的な助言や指 導、情報の収集や提供等を行い、相談支援の質の向上に努めます。 区 分 令和６年度 令和７年…

ス提供事業所における人材の育成と確保を促進します。 施策12 重度化・高齢化等への対策 ●重度や重複した障がいのある人の日常生活を支えるため、…

介護人材実態調査 第１回岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 ・諮問 ・第9期岐阜市高齢者福祉計画策定について ・今…

まらず、技術の伝承、人材育成の観点でも貴重な存 在になります。 生きがいづくり、健康づくりにもつながる高齢者の就労支援として、職業 相談窓口の開設により…

策 施策６ 介護人材の確保・育成 施策７ 介護サービス等の充実 施策８ 在宅医療と介護の連携推進 📈 数値目標（自立支援・重度化防止に向けた評価