(任期 2 年) ・市長が適当と認める者 専門部会(地域課題検討部会(年 1回)・テーマ別分科会(年 7回)/評価・検…
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(任期 2 年) ・市長が適当と認める者 専門部会(地域課題検討部会(年 1回)・テーマ別分科会(年 7回)/評価・検…
当と認める者 (任期) 第3条 委員の任期は、3年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期 間とする。 2 委員は、再任されることができ…
(任期 2 年) ・市長が適当と認める者 専門部会(地域課題検討部会(年 1回)・テーマ別分科会(年 7回)/評価・検…
認める者 (委員の任期) 第4条 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 2 委員は、再任されることができる。 …
(任期 2 年) ・市⾧が適当と認める者 専門部会(地域課題検討部会(年 1 回)・テーマ別分科会(年8~9回)/評価・検証…
(任期 2年) ・市長が適当と認める者 専門部会(地域課題検討部会(年 1回)・テーマ別分科会(年8~9回)/評価・検…
た市民 3 委員の任期は、3年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 4 委員は、再任されることができる。 (会長) 第4条 協議…
・区長など役員の任期があるため、守秘義務が守られにくくなるのではないか。 ・行政は情報をくれないが、助け合いをしろという。どのような考えか知りたい。 …
、最初は「当番制」・任期満了後は「OB枠」就任が選 択できるように、地区住民への説明は生活・介護支援サポーター養成 講座や出前講座等を活用してもらうなど…
める者 2 委員の任期は、高齢者福祉計画で定められる高齢者福祉計画の計画期間又は高齢者福祉計画の見直しを開始するまでの期間のうち、いずれか短い期間とする。 …
ら市町村長が任命し、任期は2年である。認定調査の結果と主治医意見書に基づき、審査判定を行う。 介護福祉士 社会福祉士及び介護福祉士法によって規定されている国家…
祉協議会支部の役員が任期で交代するときなど、活動・運営につい て引き継ぎを円滑に行える仕組みづくりが必要です。 移動の確保 ◆高齢者が集う場へ行…
う福祉委員を 2 年任期でお願いすることとし、さらにそ の経験者は、アドバイザーとして活動を継続してもらうこともできることとした。また、2 人が同時に交代と …
当と認める者 (任期) 第3条 委員の任期は、5年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 2 委員は、再任されることができる。…
員を兼ねている。 任期は 3 年で、地域住民の一員として、住民の も身近なところで社会福祉を中心とした さまざまな相談に応じ、支援活動を行う。 持ち家率…
る者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠の委員の任期は、 前任者の残任期間とする。 4 委員は、再任されることができ…
る者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠の委員の任期は、 前任者の残任期間とする。 4 委員は、再任されることができ…
員を兼ねている。 任期は 3 年で、地域住民の一員として、住民の最も身近なところで社会福祉を中心とした さまざまな相談に応じ、支援活動を行う。 …
た市民 3 委員の任期は、3年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 4 委員は、再任されることができる。 (会長) 第4条 協議…
た市民 3 委員の任期は、3年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 4 委員は、再任されることができる。 (会長) 第4条 協議…