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る、風通しの良い職場作りが大切である。 　市役所６－１大会議室 　令和７年６月１６日（月）　午後 ３：３０～午後 ５：００ 　令和７年７月１日（火）　午後…

り添う支援体制チーム作りに向けて〜 ■A グループ 医療現場において相談支援専門員の役割がまだ十分に認知されていない。連携を 深めるため、相談…

事業化へ向けたベース作りを協働し検討できており、県内の取り組みを見ても、岐阜市はとて も良い取り組みとなっている。 ６．まとめ、今後の方針 ・今…

ら新たな仕 組みを作り出す福祉の専門職です。 CSWの活動イメージ CSW （市社協） 地縁組織 自治会 社協支部 等 福祉まるごと 支援員 …

時の避難 支援体制作り 高齢者や障がいのある方などのうち、自力又は家族だけでは避難 ができず、第三者の助けを必要とする方（避難行動要支援者）に 個別避…

がら新たな仕組みを作り出したりする福祉の専門職のことです。 ～役 割～ ○ 個別支援 住民や地域の困りごとに対応し、「福祉まるごと支援員」と…

時の避難 支援体制作り 高齢者や障がいのある方などのうち、自力又は家族だけでは避難 ができず、第三者の助けを必要とする方（避難行動要支援者）に 個別避…

ながら新たな仕組みを作り出す福 祉の専門職です。 地域住民、地域の担い手・活動団体、企業、支援機関などと連携し、誰もが主体的に参加で きる新たな支え合い…

の在り 方・チーム作りについて協議してきた。 今回は、強度行動障がい者等への支援について、各事業所での受け入れを促進していくために、 関係機関と円滑な情…

支援の在り方・チーム作りについて協議してき た。 今回は、強度行動障がい者等への支援について、各事業所での受け入れを促進していくために、関係機関と円滑な情報…

る、風通しの良い職場作り が大切である。 ６ 当日の様子 ７ 当日アンケートの結果 ① 第 1 回テーマ別分科会の内容はいか…

ていただけるきっかけ作りが課題だと思う。地域移行支援は、計画 相談支援と連携しながら居住支援で物件を決めていくように、移行支援だけでなく、色々な関 連機関に…

とのできる安全な地域作り の推進のための施策 ・ 認知症の人が自立した日常生活・ 社会生活を営むことができるよう にするための施策 ③【 認知症の人の社会参…

の在り方・チーム作りについて協議してきた。 今回は、岐阜市で生活する強度行動障がい児・者の生活状況について理解し、支援や関わ りについて感じていること…

支援の在り方・チーム作りについて協議してき た。 今回は、岐阜市で生活する強度行動障がい児・者の生活状況について理解し、支援や関わりについて感じていることを…

携するための）仕組み作りをするためにどうすればいいのか、課題は山積みと思った。 ・誰もが連携できるシステムを作ってほしい。 ・他職種とのグループワークを…

いと思う。今後の資料作りには児童の方の困っていることを聞いて参考にした 方がいいのではないかと思った。 ・岐阜市が設置する、医療的ケア児支援センターの設立…

・団体等との関係 作りに努めることのほか、『個別避難計画』や、『岐阜市サポートブック（forever）』の作成等により、必要な情報の集約や、緊急時・災害 時…

用者さんとの信頼関係作りを進めていくことが必要だ。 ・呼称の問題が多く出た。グループホームでは、ずっと下の名前で親しまれてきたので、できれば そのまま呼…

てもらうネットワーク作り。 ・どの様なテーマでも良いが専門部会そのものを定期的に行っていくことが顔と顔を合わせ る為の必要な動きだと思う。 ・精神保健…