どもファーストで みんなを笑顔にするまちへ 健 康 基 本 計 画 基本方針 市民誰もが健康かつ生きがいを持ち、 安全・安心で豊かな生活を営むことができ…
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どもファーストで みんなを笑顔にするまちへ 健 康 基 本 計 画 基本方針 市民誰もが健康かつ生きがいを持ち、 安全・安心で豊かな生活を営むことができ…
ご協力いただきました皆様、ありがとうございました。調査の対象 20歳以上全市民の中から無作為に抽出した2,400人(年齢別、男女別各400人)を調査対象としま…
〜下旬 協議会委員全員が「運営評価シート」に評価点・特 記事項を記入し、事務局へ提出 6月下旬 協議会委員からの評価をもとに事務局が「運営評 価シート…
5時00分 場所:みんなの森 ぎふメディアコスモス みんなのホール、Web(Zoom)併用開催 議事要旨(第3回専門部会) (PDF 288.4KB) …
さない」ためにも 皆様にこの取り組みについて、 ご理解・ご協力をいただきますようお願いいたします。 ・2月18日(水)14時~北部コミュニティセンターで福…
練をしていたとしても皆がパニック状態になってしまわれると思われる。皆 が自身や家族の安否確認などが精一杯で他者に対してどこまで配慮できるのか?とい う不安が…
ださった方もみえ、皆さまに お会いできて嬉しかったです。 CSW講演会も内容が決まり ました!詳細は裏面に掲載し てあります。皆さまのご参加 お待ち…
括等の高齢にかかわる皆さんはインフォーマルな支援をたくさん活用されている と思った。何を取り入れられるかと思った時に、相談員は福祉サービスや医療、教育 に頼…
。 CSWの活動を皆さまと共有でき、とて も心強く感じています。主担当は一人で すが、地域の皆さまに相談にのっていた だきながら、社協としてチームで進め…
きだと思う。 ・みんなで支援していくチームづくりのために、今担当している方の支援者同士のつな がりを大切にしようと思った。 ・自宅訪間や家族からの話を…
う。 関係機関の皆様方の立場から移行促進に向けての取組について協議した。 資料1 ◆第3回 日時 場所 テーマ 参加 ◆第4回 日時 場所…
ア者) ・施設の皆様、職員。 ・GH職員、施設支援員 ・訪看、友人 ・叔父と叔母 ・グループホームおよび施設の支援員 ・生活支援員、グル…
願い 皆様 みなさま には、日頃 ひ ご ろ から福祉行政 ふくしぎょうせい の推進 すいしん にご協力 きょうりょく いただ…
場も年代もさまざまな皆さんにご参加いただきました。 テーマに沿って自由に語り合ったり、お茶を飲みながらゆったり交流できる、心地よい時間づくりを心 がけていま…
みをそのままにせず、みんなで考える機会を作り検証(共有)することが必要 不可欠であり、検証を継続することが大切であると学んだ。 ・他事業所の職員さんと議論…
明依頼 協議会委員全員が「運営評価シート」に評価点・特 記事項を記入し、事務局へ提出 協議会委員からの評価をもとに事務局が「運営評 価シート(評価点・特…
す。 関係機関の皆様方の立場から移行促進に向けての取組について協議しました。 1.はじめに 趣旨説明 2.地域移行支援について…
3時30分 場所:みんなの森 ぎふメディアコスモス みんなのホール テーマ:障がい者虐待防止について 出席者名簿(第1回専門部会) (PDF 376.…
~下旬 協議会委員全員が「運営評価シート」に評価点・ 特記事項を記入し、事務局へ提出 6月上旬~下旬 協議会委員からの評価をもとに事務局が「運営評 価…
ービス みたによし・みんなよいこ 管理者 67 岐阜市立恵光学園 福祉指導員 68 リトル☆スター寺田キッズ&ジュニア 児童発達支援管理責任者 69 医療…