レーなことを話し合う土壌がいかにできているか、根拠のある支援、論理立てて説明でき る支援を組み立てる職員が育つ事業所であるのかが重要である。 ・通報件数増…
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レーなことを話し合う土壌がいかにできているか、根拠のある支援、論理立てて説明でき る支援を組み立てる職員が育つ事業所であるのかが重要である。 ・通報件数増…
かせよう、③「差別の土壌」となる意識や考え方を見直そう、④共生と協働の心の輪を広げよう、の4つを掲げている。 岐阜市地域福祉推進計画 ⇒ 地域福祉計画 岐阜…
かせよう、③「差別の土壌」となる意識や考え方を見直そう、④共生と協働の心の輪を広げよう、の4つを掲げている。 岐阜市地域福祉推進計画 ⇒ 地域福祉計画 岐阜…
躇することがなくなる土壌ができていきます。現場の職員においては虐待の疑いを発見した際にどのような対応の手順をとるべきか、また法人・事業所はいかなる対応をしていく…