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や、履歴書の書き方、面接の対応などもサポートしていきます。就労が未経験の方や、働く ことにブランクがある方もワンステップに通所して、一般就労を実現されています…

、一部オンラインでの面接を可能とする。 離島等の地域において（継続）サービス利用支援の一部オンラインでの面接を可能とするとともに、居宅や事業所等の訪問を要件と…

式、報告方法（頻度、対面か書面か）、 報告（や報告書）のその後の活用、その他連携体制の強化方法や地域課題の扱い方 など ＜意見＞ A グループ…

れた。 ・パート面接時、「日常生活に支障はないが、障がい者手帳を持っている」と伝えたら「それだと難し いね」と言われた。 ・保育園や小規模保育園、幼稚…

。 令和5年度は、対面式で５回開催した。就労継続支援A型 事業所（サービス管理責任者）との交流を持つ等、新たな 内容を試みた。 ・基幹相談グループスーパ…

活について学ぶ教室を対面とオンライ ンで開催。 妊婦自身が不安に思っていることに対しての相談 や、生活・育児・食生活について情報提供を実施。 15 企業…

必要になっています。対面での食育を安全に実施す るとともに、デジタル技術などを有効活用しながら、「新しい生活様式」に応じて取り組むこと も重要となっています…

ニーズのとらえ方 面接 給付管理 困難なケースへの対応 認知症の人への対応 主治医との連携 モニタリング 制度の理解 サービス担当者会議の調整等…

かった。 ・パート面接時、「日常生活に支障はないが、障害者手帳を持っている」と伝えたら「それだと難しいね」と言われた。 区　　分 主な内容 知的障…

・専門性のある人と面接の機会を増やす ・タクシーチケットや交通手段を充実させてほしい、割引など ・お金 ・受けていないので、わからない 指定難病 ・ど…

帳未所持 ・就職での面接をなくしたり、就活の負担を減らす

名以上の参加者 　対面・ Zoom 、講義、グループワーク等　応相談） 予定 9 [Page10] 【 岐阜県障害者権利擁護センター 】 …

全妊婦と保健師 が面接し、妊娠出産及び家族の健康につい て支援 0歳児から高齢者まで全ての住民に対し、 健康増進の重要性や健康に関する正しい知 識を普…

いと思うから ・初対面のヘルパーが対応することは難しいから ・緊急時はレスパイト入院で対応しているから 貴事業所において緊急時のサービス提供は可能か 2…

は、会の途中で母親と対面すると母親の手を引こうとするが、職員が付き添い、母親からも「またあとで」と声を掛けられと手を離すことができた。その際、母親と弟と写真を撮…

ーズのとらえ方 ６．面接 ( 1.6％) (65.1％)７．給付管理 ８．困難なケースへの対応 (38.1％) ( 4.8％)９．主治医との連携 10．モニ…

ない）に本人や企業と面接を実施し、困りごとを確認した上で訓練 内容を調整している。 【３．意見交流（グループワーク）】 ＜就労定着支援事業の拡大…

7.9%) ６．面接・アセスメント(8.4%) ７．給付管理(12.6%) ８．困難なケースへの対応(72.6%) ９．主治医との連携(36.8…

6.3%) ６．面接(6.8%) ７．給付管理(3.2%) ８．困難なケースへの対応(71.8%) ９．認知症の人への対応(37.3%) 1…

１回以上は障害者との対面支援 ■ 月１回以上は企業訪問を行うよう努める ■ 利用期間は3年間(経過後は必要に応じて障害者就業・生活支援センター等へ引き継ぐ）…