いる ➡ ●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
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いる ➡ ●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
いる ➡ ●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
事業所 又は 市職員付き添い 「申請者の 状況」を 持参 原則 48時間 守衛さんに 伝言 資料1 GIFU CITY Ⅰ型の特定利用…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
応要綱」(以下「岐阜市職員対応要綱」といいます。)を制定するとともに、「障がいのある人への対応事例集」等を作成し、市職員に対する研修を実施し、周知を図っています…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
かける。 ・岐阜市職員や教員自ら、ボランティア活動や社会貢献を行うようにする。 《民生委員・児童委員、各種団体、企業が行うこと》 ・自治会、民生委員…
。○市役所で倒れて市職員についてもらった 第2 調査結果 168 (4) 無受給者の過去と今後の介護サービス利用の理由 要介護認定を申請した無受給者で…
別解消法に基づく岐阜市職員対応要綱に即し、障がいのある人への適切な対応に努めます。 福祉部 障がい福祉課 健康部 地域保健課 ・相談等への対応 ・管…