いる ➡ ●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
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いる ➡ ●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
いる ➡ ●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
事業所 又は 市職員付き添い 「申請者の 状況」を 持参 原則 48時間 守衛さんに 伝言 資料1 GIFU CITY Ⅰ型の特定利用…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第8条 この条例に定…
応要綱」(以下「岐阜市職員対応要綱」といいます。)を制定するとともに、「障がいのある人への対応事例集」等を作成し、市職員に対する研修を実施し、周知を図っています…
事業所 または 市職員付き添い 「申請者の現状 (基本情報)」 「申請者の状況 (緊急時)」等 を持参 原則 48時間 Ⅱ 型 特 定…
る者 (4) 市職員 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者 3 委員の任期は、委嘱の日から当該年度の末日までとする。ただし、補欠…
かける。 ・岐阜市職員や教員自ら、ボランティア活動や社会貢献を行うようにする。 《民生委員・児童委員、各種団体、企業が行うこと》 ・自治会、民生委員…
。○市役所で倒れて市職員についてもらった 第2 調査結果 168 (4) 無受給者の過去と今後の介護サービス利用の理由 要介護認定を申請した無受給者で…
別解消法に基づく岐阜市職員対応要綱に即し、障がいのある人への適切な対応に努めます。 福祉部 障がい福祉課 健康部 地域保健課 ・相談等への対応 ・管…