への移行者数を令和3年度実績の1.28倍以上と することを基本とします。 ・就労移行支援については、一般就労への移行における重要な役割を担っている こ…
ここから本文です。 |
への移行者数を令和3年度実績の1.28倍以上と することを基本とします。 ・就労移行支援については、一般就労への移行における重要な役割を担っている こ…
,595) 令和4年度 実績値 / 計画値 令和4年度 (実績) 令和4年度 (計画) 令和3年度 (実績) 総数 (⼈) 第1号被保険者…
点の実績) 令和3年度 実績値/計画値 令和4年度 (計画) 令和4年度 (R5.3末時点の実績) 令和4年度 実績値/計画値 令和5年度 …
位3割 2022年度実績 を評価 2023年度実績 を評価 34 点 時点 回答欄 記載事項・提出資料 提出資料 記載欄、提出資料欄チェック ア…
を低料金(令和 5年度実績4,400円/年)で貸し出します。 現状と課題 ・一部の老人健康農園の近隣が住宅化し、日当たりをはじめとする事業環境が大 …
行する人数は、令和3年度実績の 1.30倍の「73人」を目指します。 移行前の利用事業 令和3年度→令和8年度 …
を低料金(令和 5年度実績4,400円/年)で貸し出します。 現状と課題 ・一部の老人健康農園の近隣が住宅化し、日当たりをはじめとする事業環境が大 …
の移行者数を平成28年度実績の1.5倍以上と することを基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者を平成28年度末の2割以上増加することをめざします。 …
労への移行を平成24年度実績の2倍以上とすることを基本とする。 ② 就労移行支援事業の利用者数 区 分 目標値 考 え 方 平成25年度末の就労…
労への移行を平成24年度実績の2倍以上とすることを基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者は、平成25年度末の6割以上増加することをめざします。 ○就労移…
労への移行を平成24年度実績の2倍以上とすることを基 本とする。 ② 就労移行支援事業の利用者数 区 分 目標値 考 え 方 平成25年度末…
の移行者数を平成28年度実績の1.5倍以上とすることを基本とします。 ○就労移行支援事業の利用者を平成28年度末の2割以上増加することをめざします。 ○就労…
標指標 平成 19 年度実績 ハートフルスクエアーG及びコミュニ ティセンターの年間利用者数 1,502,690 人 第1期計画 策定時…
移行する人数は令和元年度実績の「1.27倍(66人)」を目指します。 66人 +14人 1.27倍 52人 66人 +14人 1.27倍 52人…
移行する人数は令和元年度実績の 「1.27倍(66人)」を目指します。 ☞ このうちの「7割(46 人)」が就労定着支…
への移行者数を令和元年度実績の1.27倍以上と することを基本とします。 ・就労移行支援については、一般就労への移行における重要な役割を担っている こ…
への移行者数を令和元年度実績の1.27倍以上とすることを基本とします。 ・就労移行支援については、一般就労への移行における重要な役割を担っていることから、令…