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2022年2月25日

議事要旨(第6回専門部会) (PDF 276.0KB) pdf

担当職員による対象者への対応や思いを、他の職員と共有するための工夫について。 →担当職員による支援方法等を、他の職員に提案す…

2022年11月17日

議事要旨(第3回全体会) (PDF 202.0KB) pdf

。 ・担当職員は移り変わって行くため、年度当初に顔合わせできてよかった。 ・出席者には、障がい者の支援機関と、高齢者の支援機関が常に…

2021年6月9日

第3章 第3 (PDF 517.7KB) pdf

無受給 ○市等の担当職員は、机上のみでなくもっと現場へ出て実態を良く見て、自分もその立場 (介護を受けている者、している者)になってもっとよく見てほしい。…

2021年6月9日

第2章 施策事業の推進 (PDF 1.3MB) pdf

ンティア相談コーナー担当職員、 NPO・ボランティア協働センターの担当職員と市社協 のボランティアセンターの担当職員の 3 者が情報・意 見交換を行う連…

2022年7月5日

資料(2)(第1回専門部会) (PDF 251.1KB) pdf

修(市町村等虐待防止担当職員コース、管理者・障がい 者虐待防止マネージャーコース)(岐阜県、岐阜県障害者権利擁護センター主催) ○障がい者虐待事例集の作成…

2021年6月28日

資料(2)(第7回専門部会) (PDF 36.3KB) pdf

修(市町村等虐待防止担当職員コース、管理者・障がい者虐 待防止マネージャーコース)全 2回 (岐阜県、岐阜県障害者権利擁護センター主催) ・意思決定支援と…

2021年6月9日

第5部 介護保険事業計画 (Word 851.0KB) word

域包括支援センターの担当職員が介護保険以外の制度やインフォーマルサービスについても詳しく知る必要があります。介護支援専門員および地域包括支援センターの担当職員の…

2021年6月9日

2 関係団体等ヒヤリング調査 (PDF 916.2KB) pdf

図ること ・行政担当職員から民生委員・児童委員への報告事項を含む連絡票を工夫するなど、コミュニケ ーション機能の充実 ※地域包括ケア体制の充実など、民…