交流・参加・学びの機会を生み出すために個別の活動や人をコーディネートする 地域のプラットフォームの形成や地域における活動の活性化を図る ア…
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交流・参加・学びの機会を生み出すために個別の活動や人をコーディネートする 地域のプラットフォームの形成や地域における活動の活性化を図る ア…
動 又は生産活動の機会の提供、社会との交 流の促進等の便宜を供与するほか、医 療・福祉及び地域の社会基盤との連携強 委託 3カ所 障がい福祉課 …
ごとを直接目にする機会を設けたことで、支援の具体性を高める一歩となった。 現状、専門資格を持つコーディネーターが孤立し、十分に機能しきれていない課題が …
じた深い理解と対話の機会を広げ たい。 成果 資料1 ◆第7回 日時 場所 テーマ 参加 市役所6−1大会議室 内容 2 成果 令…
いて理解を深 める機会となった。これを機に、当事者、支援者、行政の三者が災害対策を自分事とし て真剣に捉え、実効性のある体制構築へつなげていけると良い。 …
入れ・対応 ③体験の機会・場 ④専門的人材の確 保・養成 ⑤地域の体制づくり】について説明した。
出展します。 この機会に自分に合う働き方を探してみませんか?
れないので、こういう機会はありがたい。 ・ブースと地図の配置の見方が難しかった。 ・その場で施設見学の予約ができるとよかった。 …
比べ利用者と 会う機会が少ないこともあり、そこまで地域を意識していない印象があった。また、 活動エリアが相談支援専門員自身の身近なエリアではない状況で、イン…
れないから、こういう機会はありがたい」という意見や、今後の要望として、 「施設見学の予約ができるとよかった」という意見があった。参加事業所の方からは、 「特…
じた深い理解と対話の機会を広げたい。 6.当日の様子 …
たいけん する機会 き か い の提供 ていきょう 5 活動 かつどう を行 おこな う場所 ば し ょ の確保 か く ほ …
いで「鑑賞・体験する機会の提供」の割 合が 49.1%、「相談や情報提供」の割合が 45.5%となっています。 …
かと食事をともにする機会はありますか。(○は1つ) 89.9 89.2 87.2 90.9 …
せず、みんなで考える機会を作り検証(共有)することが必要 不可欠であり、検証を継続することが大切であると学んだ。 ・他事業所の職員さんと議論を交わし実例を…
、不安を解消す る機会としている。 令和6年度は、対面式で5回開催した。令和5年度の就労継続支 援A型事業所(サービス管理責任者)との交流で、このような機…
みえることを直接知る機会となり頼もしく 思った。 ・日頃から色んな機関との関係を築き、新たな社会資源を知ったり、相談しあえたりすることで 対象者が地域移…
の違いを理解する良い機会となった。 ・多様な考えや意見が交わされ、異業種連携への期待が高まった。 ・各所属の困りごとが明確になり、各機関の共通課題を再認…
援拠点等整備「体験の機会・場」について」 ・岐阜市における拠点等における「体験の機会・場」の機能、算定可能な加算について確 認した。また、新規…
援拠点等整備「体験の機会・場」について 障害福祉サービス事業所 (共同生活援助 一般・特定相談支援事業所)18名 指定管理、委託事業所 …