本文へ

障がい福祉課 ・民間企業等向け講演会の開催 ・出前講座の実施 ・パンフレットの 配布　など 2 障がい者配慮促進事業【新規】 学校や地域、民…

う、地域、活動団体、民間企業、福祉事業者の皆様と共に 取り組んでまいりますので、一層のご理解・ご協力をお願いいたします。 最後になりますが、本計画の…

に、市民、活動団体、民間企業、福祉事業者などの多様 な主体が連携・協働し、共に支え合える地域づくりを目指していきたいと考えています。 このたび、「第…

う、地域、活動団体、民間企業、福祉事業者の皆様と共に 取り組んでまいりますので、一層のご理解・ご協力をお願いいたします。 最後になりますが、本計画の…

が重要である。 民間企業の電気自動車や AED など、地域の社会資源を計画に組み込む視点や、市役所 だけでなく、病院や消防が個別に持つ災害時プランとの連携…

・羽島郡・本巣郡）の民間企業における雇用率で、法 定雇用率（令和４年度で2.3％、令和６年４月から2.5％、令和８年７月からは2.7％の予定）の達成をめざしま…

・羽島郡・本巣郡）の民間企業における雇用率で、法定雇用率の達成をめざします。 ・指標「平均工賃(月額)」 現状（平成28年度）：Ａ型：66,464円　Ｂ…

、障害者雇用における民間企業、バリアフリーをめざす建設関係など、障 害に携わる様々な人々の共通理解をめざすものです。 「ノーマライゼーション」と「リハビリ…

比較的高いことから、民間企業等への障がいについての理解の啓発を一層推進していく必要があります。 　障がいのある人が安心して暮らせるまちづくり 指　標 …

一般就労を望む人が、民間企業などで働くことのできる環境づくりに取り組む必要があります。 岐阜市では、障害者総合支援法に基づき、就労移行支援サービスなどの適切な…

用・就労の促進 ●民間企業などにおける障がいや障がいのある人に対する理解と雇用の促進を図り、雇用機会の拡大に努めます。 ●一般就労の困難な障がいのある人に福…

、一般就労を望む人が民間企業などで働くことのできる環境づくりに取り組む必要があります。 岐阜市では、障害者総合支援法に基づき、就労移行支援などの適切な提供に努…

サポート事業 民間企業向けの理解啓発ツールの作成 各種就労系サービスの提供 障害者小規模通所援護事業 福祉の店運営事業 障害者就労…

員となって、市および民間企業からの受注により、経理事務や軽作業に従事しています。市は、シルバー人材センターに対して、事業の委託や補助金の交付などにより、団体の自…

が会員となって、市、民間企業、一 般家庭などからの受注により、経理事務や軽作業に従事しています（表３－20）。市は、 シルバー人材センターに対して、事業の委…

30年度から、一般の民間企業にあっては2.2％、特殊法人・国・地方公共団体にあっては2.5％、一定の教育委員会にあっては2.4％とされ、これを超えて身体に障がい…

ているもので、一般の民間企業にあっては2.0％、特殊法人・国・地方公共団体にあっては2.3％、一定の教育委員会にあっては2.2％とされ、これを超えて身体に障がい…

会福祉法人、NPO、民間企 業など）が参加する協議体を設置し、情報共有や 連携強化を図ります。 ２ 生活支援の担い手の養成やサービスの開発、関係 者の…

医療機関 民間企業 地元関係団体、自治会 老人クラブ 等 Ｂ福祉村 ふるさと福祉村情報センター 介護施設 介護事業者 地元関…

障がい者雇用における民間企業、バリ アフリーをめざす建設関係など、障がいに携わる様々な人々の共通理解をめざすもの です。 「ノーマライゼーション」と「…