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企業や障がい者雇用に理解ある企業の協力を得て、施設外就労の機会を積極的に取り 組むことによって、実際の職場環境を体験し、より実践的な作業を通じて、利用者の就労…

めに ■認知症への理解を深めるための知識の普及・啓発 Ⅱ-１ 認知症対策の推進 （１）認知症施策の総合的な推進 ・認知症サポーター養成講座受講者は、令和…

策の推進 (1) 理解啓発の推進と予防の促進 (2) 認知症の人やその家族、介護者への 支援と地域づくり 施策４ 高齢者が安心して暮らせる 環境づくり…

対策の推進 （１）理解啓発の推進と予防の促進 ①認知症への理解を深めるための知識の普及啓発と相談先の周知 認知症サポーター養成者数（人/年） 3,726 …

事の重要性や楽しさを理解すること、健康を維持できるよう食物を選択すること、日本の食文化を理解し伝えていくこと、食物を作る人への感謝の心を持ち、食環境を持続可能な…

く、事業所内での相互理解や相談しやすい風土づくりが重要であ る。 ・子どもたちの笑顔を守る視点を大切にしながら、相談支援専門員、サービス提供事業所それぞれ…

家族や近隣の方などの理解が足りない 介護のほかに、子育てやほかの家族等の 介助、看病等をしなければならな . その他 特にない 無回答 無受給者 …

組みについて、 ご理解・ご協力をいただきますようお願いいたします。 ・2月18日（水）14時～北部コミュニティセンターで福祉避難所 の資機材使用・点検訓練…

家庭訪問を通じた深い理解と対話の機会を広げ たい。 成果 資料1 ◆第７回 日時 場所 テーマ 参加  市役所６−１大会議室 内容 2 …

作成の必要性を正しく理解し、作成協力についての周知を求め る意見があった。 福祉避難所への移行と支援体制に対し、医療的ケア児者が設備のある福祉避難所へス …

神障がいに対する理解促進を図るための 普及啓発活動を行う。 ★【障がい】地域活動支援センター事業 地域活動支援センター （障害…

認知症観」についての理解度 ・「新しい認知症観」について知っており、理解している（10.4％） ・「新しい認知症観」について聞いたことはないが、理解できる（…

の具体例に示す内容を理解し、適切な行動がとれているだ けでなく、さらにプラスの取組を行っている。 4 よく出来ている 相談支援を行うすべての職員が、指…

関係機関の役割などの理解） 38名 第2回 就労選択支援〜10月から始まるサービス内容を知ろう〜 42名 第3回 就労選択支援〜開始後、それぞれの機関の情報…

業側の障がいに対する理解不足や就労の収入制限、本人の体調不良などがあり、意 欲があるのに働けない。 ＜B グループ＞ 「普及啓発」の困りごと：自…

齢者や障がい者 の理解がより広がると考える。 ３．グループワーク「地域のつながりについて」 ・各支援者がつながっているインフォーマル支援はど…

どもたちを怖がらずに理解し、寄り添ってほしい。 ４．グループワーク 〜医療的ケア児者の家庭に寄り添う支援体制チーム作りに向けて〜 ■A グル…

眼とし、まずは現状の理解ということで地域移行に関わる様々な方から報告いただ いた。 その報告から、地域移行そのものの理解や、関わる方の思い、また何よりもご本…

障 がいに対しての理解促進を行っていく必要があります。 …

がケアプランの内容を理 解していない。 · 計画相談の児発官が事業所のスタッフの為、本音で話してくれているのかわから ない。個人のプライバシー配慮の為と…