業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支…
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業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支…
業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を 1 名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 連携 参画・運営 岐…
相談への対応、または相談機関の紹介 ③ 障害者及び養護者支援のための情報提供、助言、関係機関との連絡調整等 ④ 障害者及び養護者支援に関…
業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支…
業者の人材育成 ・相談機関との連携強化の取り組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支…
るよう、連携ツールや相談機関の活用など情報共有の仕組みづくりが必要 です。 今後の方針 ・既存の連携ツールや地域包括支援センター、在宅医療…
援、地域のさまざまな相談機関との連携強化、地域移行、地域包括ケアシステムの構築に向けた取り組みなどを実施します。 ○住宅入居等支援事業 賃貸契約による一般住…
援、地域のさまざまな相談機関との連携強化、地域移行、地域包括ケアシステムの構築に向けた取り組みなどを実施します。 ○住宅入居等支援事業 賃貸契約による一般住…
ところに気軽に話せる相談機関がある ことを周知していく。 地域から孤立しないために、障がいのある方 やその家族に関わった支援者は、関係機関と …
・生活支援サービス・相談機関・地域での支援等、認知 症の状態に応じた適切なサービスを認知症の人が利用できるよう、「オレンジ ガイド(認知症ケアパス)」と「オ…
におけるボランティア相談機関である、市民活動交流 センターと岐阜市生涯学習センターとの連携を活発化させ るため、窓口連絡会を開催します。 地域福祉課 …
支援センター」 の相談機関に係る効果的活用のための関係機 関と連携した周知 コーディネーターの福祉相談窓口連携会議 への参加を通し「在宅医療・介護連携サ…
面的支援を行う地域の相談機関です。合わせて、要支援認定者や二次予防事業の対象者に対する介護予防マネジメントも行っています。本市には、日常生活圏域ごとに13か所の…
面的支援を行う地域の相談機関です。本市には、日常生活圏域ごとに13か所の地域包括支援センターが設置されています。これら地域包括支援センターの活動内容、役割等を広…
・専門的な相談機関(強度行動障がい在宅医療福祉連携支援事業・高度専門分野支援事業) について理解が深められた …
・生活支援サービス・相談機関・地域での支援等、認知症の状態に応 じた適切なサービスを認知症の人が利用できるよう作成した、「オレンジガイド (認知症ケアパス)…
面的支援を行う地域の相談機関です。本市には、18か所の地域 包括支援センターが設置されています。その詳しい相談実績は、208~209頁の表4-2 -85をご…
ところに気軽に話せる相談機関があることを周知していく。 ・町内等には必ず、ケースをはじめとしてその家庭のことを知っている方がいる。そうい った方と接触でき…
2参照 ・地域の相談機関、サービス提供事業者等との連携強 化の会議等に出席。 ・福祉相談窓口連携会議への出席(9回) 毎月事例等を通して、多機関…
4回) ・地域の相談機関、サービス提供事業者等と 連携強化の会議等を開催、出席。 ・地域において顔の見える関係づくりを行う。 ②-…