絹谷 栄策氏 【研修内容】 研修前半では、伊佐地氏より厚生労働省が作成した職場内研修用冊子を用い、「障害者虐待防 止法の趣旨」をはじめ、「支援者にも…
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絹谷 栄策氏 【研修内容】 研修前半では、伊佐地氏より厚生労働省が作成した職場内研修用冊子を用い、「障害者虐待防 止法の趣旨」をはじめ、「支援者にも…
ンター 【研修内容】 聴覚障がいの当事者である岐阜県聴覚障害者情報センター職員より「聴覚障がいの基礎知識」 について、聴覚障がいがある方が実際…
て開設されています。研修内容は、聾の当事者である職員から、 聴覚に障がいのある方に対するコミュニケーション等についての基礎知識をご講演いただきます。 障がい…
問 18-1 研修内容をケアマネジメントに活用できていますか。(○は1つ) 1.大変活用できている(8.2%) 2.やや活用できている(72.1%…
比較、開催した会議や研修内容、地域課 題の把握の程度があると良い。 ■「日中サービス支援型共同生活援助…
会を設置したものの、研修内容が不十分と感じており、他事業所の取り組みや 意見を参考にしたいと思った。 ・事業所内での研修、勉強会の材料にする為。 ・入…
感じているほか、 研修内容の活用状況の確認、 困難事例・成功事例の情報交換 をする場が必要と感じられている。 フォローアップの必要性 【文献】 国立…
た。 ・事業所で研修内容を周知する過程で困りごとが出てくるような職場の雰囲気作りが虐待 防止に繋がるのだと感じた。 ・虐待防止委員会の設置をまだ進…
感じているほか、 研修内容の活用状況の確認、 困難事例・成功事例の情報交換 をする場が必要と感じられている。 フォローアップの必要性 【文献】 国⽴…
ねします。 問 研修内容をケアマネジメントに活用できていますか。(○は1つ) -…
たらよいのかなどを研修内容に取り入れることも検討します。 (2)研修を実施する上での留意点 職員研修の実施に際しては3点留意する必要があります。 ま…