談支援専門員としての経験年数から見えてくる着眼点 の違い」 ☆初任・中堅・ベテランのグループに分かれて事例検討を行い、経験 年数の違いからくるケースの捉…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年3月28日
資料（3）（第4回全体会） （PDF 382.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
2021年6月9日
第6章 第2 （PDF 897.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
- - (3) 経験年数 介護保険制度が導入されてから10年余が経過しており 介護支援専門員の経験年数は ５、 「 年以上」の57.6％が も高くなって…
2021年6月9日
第6章 介護支援専門員・地域包括支援センター職員 （PDF 862.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
1 (3)経験年数 ・経験年数については、介護支援専門員では「５年以上」が 57.8％と最も多くなっています。 ・地域包括支援センター職員では…
2021年6月11日
第10章 介護支援専門員 （PDF 671.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
。（○は１つ） 経験年数については、「５年以上」が 60.2％と最も高く、次いで「３年～４年未満」が 14.0％、「２年～３年未満」が 9.2％となってい…
2021年6月11日
第11章 地域包括支援センター職員 （PDF 645.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
○は１ つ） 経験年数については、「３年以上」が 57.9％と最も高く、次いで「１年未満」が 14.7％、「１ 年～２年未満」が 13.7％となっていま…
2021年6月28日
議事要旨（第2回協議会） （PDF 222.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
門員と一言で言っても経験年数や、まわりに相談できる人がいるか等、 様々な相談支援専門員がいる。基幹相談支援サテライトでは学習会などを開催する ことで相談員同…
2021年6月9日
目次 （PDF 192.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
‥‥‥393(3) 経験年数 ‥393(4) 所属事業所の介護（予防）サービス ‥‥‥‥‥‥395(5) 計画作成担当者の資格 (6) 介護（予防）サービ…
