開催。 ・包括の職員研修で精神障がい者への対応方法を学んでいる。 ・生活困窮の課題について、精神疾患に起因する為、生活課題をピックアップして、地域課題…
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2025年10月29日
議事要旨（第3回テーマ別分科会） （PDF 502.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
2024年8月5日
議事要旨（第1回専門部会） （PDF 691.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
の理解を深めるための職員研修をテーマ別分科会で組み立ててみたらどうかと思った。 ・福祉業界の DX 化について。どんなものがあるか。他の施設の取組について。…
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
る上での留意点 職員研修の実施に際しては３点留意する必要があります。 まず、研修対象者への留意です。職員一人ひとりの研修ニーズを把握しながら、また、職員…
2021年6月9日
第2編 第3次岐阜市障害者計画 （Word 932.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
186 新規採用職員研修 新規採用職員を対象に、障がいのある人に対する接し方を学ぶための体験実習を実施します。 行政部 職員育成課 187 総合的な学…
