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取り組 んでみえる責任者等に参加いただき、協議した。 ・利用者や職員など、日頃より話し合える関係づくりが重要である。 ・虐待防止委員会を運営することで、職…

所のある各地域ごとの責任者？自治会長？の障害への理解 度で対応が変わってしまうのではないか→地域ごとの勉強会やこういった会への参加の呼び かけなど。避難訓練…

阜駅前 サービス管理責任者 かりんの木 一般相談支援事業所　リバース 特定相談支援事業所　サポート 障がい福祉課 相談係 令和６年度　岐阜市障害者総合…

ことが市区 町村の義務とされている。 8 個別避難計画とは・・・ 災害時に一人では避難することが困難な方 （避難行動要支援者）を「誰が」、「い つ…

● 職業は、「常勤の務め人（会社員・公務員など）」が 32.8％で最も高く、次いで「無職」が 26.8％となって いる。男女ともに「常勤の務め人（会社員・公務…

高齢者等個人賠 償責任保険事業 ★認知症家族介護者支援 事業 権利擁護 ・成年後見センター運営 事業 ・成年後見制度利用支援 …

行っていくとともに、責任ある社会の一 員として再び受け入れることができるよう、市民の理解を促進していきます。 【市民や地域等に期待する役割／協力して…

3 サービス管理責任者 ＜一般・特定・障害児相談支援事業所＞ 職名 4 相談支援専門員 5 相談支援専門員 6 相談支援専門員 7 相談支援専門員…

同法に基づき守秘義務を課すことで、会議の出席者同士が安心して本人やその世帯の 個人情報の共有等を行うことが可能です。 重層的支援会議は、福祉まるごと支…

事業所（サービス管理責任者）との交流を持つ等、新たな 内容を試みた。 ・基幹相談グループスーパービジョン 基幹相談支援サテライトや主任相談支援専門員がスー…

止に取り組んでみえる責任者 等に参加いただき、協議した。 １ はじめに ・岐阜市障害者総合支援協議会の概要説明 ・岐阜市障害者総合支…

リアン サービス管理責任者 21 いぶき福祉会 サービス管理責任者 22 就労継続支援B型 アンドワークス 施設⻑兼サービス管理責任者 23 一般社団法人…

定期的に⼊れる取組を義務づけ ＜運営基準に規定。ただし、令和6年度は努⼒義務とし、令和７年度から義務化＞ ４ 施設系・居住⽀援系サービス （施設入所⽀援・…

のご意見など ・責任を持った対応ができる状況ではないので拠点の事業所登録は考えられないが、ケースや地 域課題についての共有はしていきたい。 ・担当者会…

人数を雇用することを義務付けて法人税率を高くするなどして、違反企業に罰則を与える ・家族の家での支え ・考えられない ・わからない 指定難病 ・障害があ…

プするための制度化と義務化 ・職員のスキルも必要だと思うが、それ以上に温かく支えてくれる気持ちを持った人を増やしてほしい ・看護師を増やす ・通所施設で働…

2 児童発達支援管理責任者 33 相談支援専門員 34 相談支援専門員 ＜指定管理、委託事業所＞ 35 相談支援専門員 36 相談支援専門員 37 …

童の就学・就園先は、義務教育である「小学校・小学部」「中学校・中学部」が比較的高くなっています。就学前においては、概ね「幼稚園」等や「保育所・保育園」に比べて「…

連携協⼒体制の整備を義務づけています。 相談・通報 事実確認 見守り サービス・制度 機関へのつなぎ モニタリング 助言・支援 …

園 児童発達支援管理責任者 ＜日中活動サービス＞ 23 ル・リアン 生活支援員 24 石谷事務所 生活支援員 25 ワークサポートやないづ 主任スタッフ…