●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
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2024年7月3日
資料（3）（第1回全体会） （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
を2名 受講、１名退職し、主任相談支援専 門員は市内8名である。 専門性の 向上 • サテライト定例会 (月２回） （全基幹相談支援サテライトと障が…
2023年7月5日
第4章 就労の現状とニーズ （Word 666.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
・親の介護のため退職 ・賃金が安過ぎ ・育児 ・定年退職 ・目が悪い 知的障がい ・今の生活で十分なため ・働く気がない ・コロナ感染の不安 …
2021年6月9日
目次～1 地域福祉計画に係る住民・事業者の意識調査の結果 （PDF 4.8MB） pdf
行政 ① 介護や退職後の生きがい探しなど高齢者に関すること １ ２ ３ ４ ５ ② 障がいのある方の社会参加などに関すること １ ２ ３ ４ ５ ③…
2021年6月14日
第3部 老人福祉計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
われる人達による定年退職者の増加とともに、シルバー人材センターの 果たす役割がますます重要となっています。今後さらに高齢者の就業機会を増加するため、 シルバ…
2021年6月14日
第5部 資料 （PDF 914.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
定地域に居住する定年退職 者などを会員として、その希望に応じた臨時的・短 期的な就業の機会を確保、提供することを目的とし て設立された都道府県知事の指定す…
2021年6月9日
第4部 基本理念・基本目標等 （Word 269.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
保 サラリーマンが退職すると、「職場」という重要な「居場所」を失います。「居場所」にはいろんなとらえ方・見方がありますが、「居場所」の条件としては、本人が主体…
2021年6月9日
第6部 老人福祉計画 （Word 146.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
われる人達による定年退職者の増加とともに、シルバー人材センターの果たす役割がますます重要となっています。今後さらに高齢者の就業機会を増加するため、シルバー人材セ…
2021年6月14日
平成23年度資料4 （PDF 426.1KB） pdf
５ ② 介護や退職後の生きがい探しなど高齢者に関すること １ ２ ３ ４ ５ ③ 障がいのある方の社会参加などに関すること １ ２ ３ ４ ５ ④…
2021年6月9日
第2章 第2 （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
がありました。 ○退職したから （６件）。 ○介護が必要な家族がいる （６件）。 ○外出がおっくうになった （４件）。 ○今年の夏は例外的に暑かったため…
2021年6月9日
第2章 第3 （PDF 389.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
、官僚の天下りの度の退職金などをなしに してほしい。公務員の給料も高いと思います。生活の苦しい者は、趣味その他のサーク ルなど生きがいを見つけても続けられま…
2021年6月9日
第6章 第2 （PDF 897.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
そうな時、スタッフの退職が決まった時の人数調整。 ○制度を説明し 福祉用具の購入について利用者と関係が悪化したため ２つのシャワーチェ、 （ アーは不要との…
2021年6月9日
第6章 第3 （PDF 246.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
業所のケアマネが急に退職となり、次の補充がない状態で数か月経っている。求人 してもあたりがない。２人分の利用者を抱え、今まで以上に仕事が増えている。数か月 …
2021年6月9日
第3章 第2 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
02 ○今年４月に退職されたケアマネの後任でまだコミュニケーションがスムーズでない。 ○対応がゆっくりで、少々たよりない。 ○ショートステイをなかなかとる…
2021年6月9日
第3章 第3 （PDF 517.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者等実態調査
の支払 いに追われ退職金も段々底をつき、仕事に出たくてもそれも叶わず。この状態では、い 。 （ ）つまで家庭で介護ができるかと不安になります 60代 女性 …
2021年6月14日
平成23年度議事録 （PDF 475.1KB） pdf
・団塊の世代が、退職後に地域で活躍する場づくりとしてサポーター養成事業の展開が図られると良い。 アンケートでは、サポーターの多くが社協支部で活動を行ってい…
2021年6月9日
第5編 資料 （Word 332.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
定地域に居住する定年退職者等を会員として、その希望に応じた臨時的・短期的な就業の機会を確保、提供することを目的として設立された都道府県知事の指定する公益法人。シ…
2021年6月9日
第7部 資料 用語解説 （Word 183.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
定地域に居住する定年退職者等を会員として、その希望に応じた臨時的・短期的な就業の機会を確保、提供することを目的として設立された都道府県知事の指定する特例民法法人…
2021年6月9日
報告書（一括ダウンロード） （Word 3.7MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ているため ・定年退職をしたため ・精神的に難しいため ・ストーマへの不安 ・自立訓練中 知的障がい ・働ける状態にない 精神障がい ・体力、気力が…
