等の習得 ○ 適性や課題の 把握 等 ○ 職業習慣の確立 ○ マナー、挨拶、身なり等の習得 等 ○ 職場見学・実習 ○ 施設外就労 ○求職…
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2021年6月28日
資料（1-2）（第1回専門部会） （PDF 6.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
は、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえた計画 ( 以下「個別支援計画」とい う。 ) を作成し、これに基づき利用者に対して指定障害…
2021年6月18日
第6章 資料 （Word 292.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
障がいのある労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用制度で、対象者１人につき月額最大４万円（最長３か月）の助成金が事業主に支払われる。 障害者の権利に関…
