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2025年3月28日

重層的支援体制整備事業 html

れました。 (厚生労働省資料より抜粋)重層的支援体制整備事業における各事業の概要 重層的支援体制整備事業における各事業の内容は、社会福祉法第106条の4第2…

2025年4月17日

出席者名簿(第3回全体会) (PDF 266.8KB) pdf

みゆき 〇 岐阜労働局 公共職業安定所 統括職業指導官 谷村 たにむら  雄司 ゆうじ × 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員 伊佐地 い …

2025年4月17日

出席者名簿(第4回全体会) (PDF 266.7KB) pdf

みゆき 〇 岐阜労働局 公共職業安定所 統括職業指導官 谷村 たにむら  雄司 ゆうじ 〇 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員 伊佐地 い …

2025年8月13日

出席者名簿(第1回全体会) (PDF 265.6KB) pdf

ゆ き 〇 岐阜労働局 公共職業安定所 統括職業指導官 谷村 たにむら  雄 ゆう 司 じ 〇 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員 伊佐地…

2024年11月25日

出席者名簿(第2回全体会) (PDF 266.7KB) pdf

みゆき 〇 岐阜労働局 公共職業安定所 統括職業指導官 谷村 たにむら  雄司 ゆうじ 〇 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員 伊佐地 い …

2024年12月3日

出席者名簿(第4回専門部会) (PDF 95.0KB) pdf

ー(1人)> 厚生労働省「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築支援事業」岐阜県密着アドバイザー兼構築推進サポーター 担当 事務局 岐阜市保健所 …

2024年12月3日

議事要旨(第4回専門部会) (PDF 607.3KB) pdf

ると良い。 ・労働関係。 ・基幹相談支援、相談支援専門員、精神科医療機関(クリニック含む)、訪問看護、行政。 ・岐阜保護観察所。 ・精神保…

2025年3月18日

9 資料編 (PDF 344.8KB) pdf

を目指すもので、厚生労働省では「つながり続けることを目指すアプローチ」と表 現しています。 90 ◆ひきこもり 幅広い年…

2025年3月18日

6 第4章 (PDF 1.8MB) pdf

相談センター 労働局 市 (福祉事務所+保健所) 様々な分野にわたる関係機関の連携 60 …

2023年10月24日

資料(1)(第2回専門部会) (PDF 264.7KB) pdf

」(令和4年4月厚生労働省社会・援護局) 「市町村・都道府県における高齢者虐待への対応と養護者支援について」(平成30年3月厚生労働省老健局)を元に作成 …

2023年11月10日

出席者名簿(第3回専門部会) (PDF 92.5KB) pdf

ー(1人)〉 厚生労働省「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築支援事業」岐阜県密着アドバイザー兼構築推進サポーター 〈事務局(4人)〉 岐阜市障害…

2023年11月24日

出席者名簿(第2回全体会) (PDF 322.1KB) pdf

よ 〇 岐阜労働局 公共職業安定所 統括職業指導官 桐野 き り の  考 こう 造 ぞう 〇 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員…

2024年1月19日

出席者名簿(第3回全体会) (PDF 184.8KB) pdf

つ よ 〇 岐阜労働局 公共職業安定所 統括職業指導官 桐野 き り の  考 こう 造 ぞう × 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員 伊…

2024年2月27日

出席者名簿(第4回全体会) (PDF 319.7KB) pdf

つ よ × 岐阜労働局 公共職業安定所 統括職業指導官 桐野 き り の  考 こう 造 ぞう 〇 岐阜県障害者権利擁護センター 専任相談員 …

2024年2月20日

資料(2)(第6回専門部会) (PDF 168.8KB) pdf

連携 申請【介護労働安定センター】 医療的ケア児への実施 に関する手続き 4月入所 許可 資料2

2024年3月21日

第3回高齢者福祉計画推進委員会 参考資料2 (PDF 615.3KB) pdf

網掛けの指標は、厚生労働省算定項目であり、回答は不要です。 岐阜県 (ア)令和5年9月1日にモニタリングを実施 記載欄 (ⅰ)体制・取組指標群(配点64…

2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 参考資料1 (PDF 809.0KB) pdf

の処遇改善など の労働環境改善や資格取得などのキャリアアッ プに対する支援策について積極的に情報提供を 行う。 ・介護職員の処遇改善加算および特定処遇改…

2024年3月21日

第6章 資料 (PDF 718.3KB) pdf

である市町村が、厚生労働大臣の定める「介護 保険事業に係る保険給付の円滑な実施を確保するための基本的な指針」(参酌標 準)に即して、3年ごとに定める介護保険…

2024年3月21日

第4章 施策・事業の展開 (PDF 1.4MB) pdf

る中小企業においては労働力 の確保が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、 即戦力としての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…

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