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地域、活動団体、民間企業、福祉事業者の皆様と共に 取り組んでまいりますので、一層のご理解・ご協力をお願いいたします。 最後になりますが、本計画の策定…

は、「常勤の務め人（会社員・公務員など）」が 32.8％で最も高く、次いで「無職」が 26.8％となって いる。男女ともに「常勤の務め人（会社員・公務員など）…

令和11年度までに、企業や団体等に向けた地域貢献活動の 働きかけや支援、取組の推奨などにより、新たに５件以上の活動実施を目標とします。 毎年の委員会では、…

貢献活動の促進 企業や各種団体などが行っている地域貢献活動等を支援・推奨することで、地域活動に 参加しやすい仕組みをつくります。 （３）誰もが集…

事業者 ・学校や企業は地域活動や社会貢献活動に取り組む。 ・市民が福祉団体、ボランティア団体などと交流することができる 啓発イベントを開催する。 …

事業所、 ＮＰＯ、企業等） 【第３層】 市全域 市全域を対象とした圏域で、公的支援や福祉サービスの提供、 相談対応等がされるほか、総合的な施策…

法人岐阜県社会福祉士会 社会福祉法人岐阜市社会福祉協議会 再犯 防止 岐阜山県保護区保護司会 岐阜保護観察所 更生保護法人岐阜県更生保護…

市民、活動団体、民間企業、福祉事業者などの多様 な主体が連携・協働し、共に支え合える地域づくりを目指していきたいと考えています。 このたび、「第２期…

地域、活動団体、民間企業、福祉事業者の皆様と共に 取り組んでまいりますので、一層のご理解・ご協力をお願いいたします。 最後になりますが、本計画の策定…

とで、自治体 又は企業・職域団体（従業員を対象とする）が実施する「認知症サポーター養成講座」 を受講した人をいいます。 ◆ノーマライゼーション …

74 ヒラタ産業株式会社 いなばビレッジ 代表取締役 75 岐阜市立ケアホーム恵光 サービス管理責任者 76 指定共同生活介護れもん 管理者 77 わおん…

・取組紹介：株式会社くらしケア「体験ハウス」について ・意見交換（グループワーク） 　「体験の機会・場」の整備、機能の充実のための方策について 障害福…

しほしい ・未だに会社の保健に入れてもらえてなくて、給料が少なくて悩んでいる ・設備等が不充分(エアコン等) 精神障がい ・Ｂ型の工賃でバス代がまかなえな…

つかってくれる仲間と会社に出会えた。 ・職場の仲間の理解や配慮がある。 知的障がい ・散歩中に顔見知りになった方に声をかけてもらえるようになったこと。 ・…

・アパート ・会社の人など ・死を待つだけ ・わからない 精神障がい ・ひとりで生活するしかない ・ひとりで大丈夫、ネコがいるからいやされてる …

あおやぎ ⑥ 株式会社エーペックスインクルージョン ⑧ ひなた,ひなた忠節店（就A・就B） ⑨ ウェルテクノスジョブトレーニングセンター岐阜 ⑩ みのり…

援助＞ 12 株式会社ミライエ   管理者兼サービス管理責任者 13 合同会社Re Bonds グループホームand[s]  管理者 14 ソーシャルイン…

・取組紹介：株式会社くらしケア「体験ハウス」について ・意見交換（グループワーク）  「体験の機会・場」の整備、機能の充実のための方策について 障害福…

福祉法人 いぶき福祉会 社会福祉法人 岐東福祉会 社会福祉法人 舟伏 社会福祉法人 岐阜市社会福祉協議会 社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団 …

地域経済を支える中小企業においては労働力 の確保が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、 即戦力としての役割に留まらず、技術の伝承、…