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生活支援員 3 職員の主な有資格者 介護福祉士 3 社会福祉士 1 精神保健福祉士 職員の主な職種 就労支援員 職業指導員 7 利用定員等 ＜定員＞ 3…

した。 ・利用者や職員など、日頃より話し合える関係づくりが重要である。 ・虐待防止委員会を運営することで、職場内の意識向上につながり、利用者だけでなく職員の…

ンターから現場の 職員が参加することでより理解が深まるのではないかと思う。 ２ 岐阜市地域生活支援拠点等の運用状況の検証について ・令和５年度…

医療・福祉・教育等の関係者が利用していくうえで必要と思われる情報を出し合い、多く の方が有効的にその社会資源を活用するための方策を協議した。 ・社会資源の利…

組み 常勤かつ専従職員を1名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 参画・運営 岐阜市障害者総合支援協議会 委託 直営 4 岐阜市基幹相…

証の流れ （１）関係者アンケートの実施（前年度末） 被評価者は、期間（前年度末）を定め、関係機関（地域包括支援センター・医療機関・相 談支援事業所・サ…

協議会 前年度末 関係者アンケート実施 自己評価（概要シート・自己評価シート・ 事業実施報告書等）資料を作成し、 事務局へ提出 協議会委員へ評価資料送付…

者に抱きつかれた女性職員が、男性利用者を平手打ちした場合は虐待か ・ヘッドギアは身体拘束か ・空間施錠は虐待にあたるか ５ まとめ ・グル…

んさんぶる市橋 看護職員 ＜共同生活援助＞ 26 岐阜市社会福祉事業団 障がい者共同生活支援センター 管理者 27 社会福祉法人岐阜県福祉事業団 清流の里…

との連携不足または、職員の意識改革やスキルアップの必要性が課題となって いる。 地域移行支援で大切なのは、その人らしく安心して暮らせる場所を一緒に探せるこ…

人：58 名、家族・関係者：74 名） ※家族・関係者のみの参加あり 本人 同伴者 来場人数 【第 1 部】 10:00〜12:30 32 名 4…

からの意見 ・関係者に情報が届いていなかったり、当たり前の言葉が共通理解されていなければ「連携」 とはいえない。 ・今回の場では、顔の見える関係づ…

地域包括支援センター職員 （PDF 645.3KB） 第12章　調査結果のとりまとめ （PDF 640.6KB） PDFファイルをご覧い…

地域包括支援センター職員 （PDF 862.7KB） 第7章　調査結果のとりまとめ （PDF 707.8KB） PDFファイルをご覧いた…

地域包括支援センター職員調査結果 （PDF 4.7MB） 第12章　事業対象者調査結果 （PDF 14.3MB） PDFファイルをご覧い…

医療・福祉・教育等の関係者が利用していくうえで必要と思われる情報を出し合 い、多くの方が有効的にその社会資源を活用するための方策を協議した。 １．は…

　アートフィールド スタッフ 25 介護福祉士 ＜関係機関＞ 職名 26 看護師 27 保健師 28 保健師 29 保健師 30 保健師 ＜指定…

保健予防課 ＜訪問スタッフ＞ 母子訪問指導員 中保健センター職員 南保健センター職員 北保健センター職員 すくすく赤ちゃん子育て支援事業 生後4か…

）学校 ★地域派遣職員が自主防災組織等と連携・活動支援 地域災害対策本部 （公民館） 物資配布拠点 避難場所 その他避難所 高校、民間施設（農協、寺…

んで下さい ※支援関係者へ情報提供することに同意を得て記載ください。 同意 大規模地震時の避難行動 洪水（大雨）時の避難行動 ※福祉避難所は、協定締結…