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れました。 （厚生労働省資料より抜粋）重層的支援体制整備事業における各事業の概要 重層的支援体制整備事業における各事業の内容は、社会福祉法第106条の4第2…

は、やりがいの持てる仕事に就く事です。 その 為に、職場見学・職場体験を通して、やりたい仕事や出来る仕事を見つけていける仕組みを 持っています。 自分自身の…

き籠り、片親が病気、仕事をしていないこ とが分かった。家族全体への支援が必要であるとは思っても、今後どこに相談していけばよい のかわからない。

、生産活動収支や平均労働時間 に応じた評価となるよう項⽬を⾒直し ＜就労継続支援A型の基本報酬におけるスコア方式を⾒直し＞ • 就労継続支援B型における平…

薬剤師、理学療法⼠、作業療法⼠）がフレイ ル等の予防啓発を⾏い、⽇常生活における過ごし方、⾝体の動かし方等の実践的な健康情 報の提供を⾏っている。 ＊ロコ…

から令和2年度︓厚⽣労働省「介護保険事業状況報告（年報）」、令和3年度︓「介護保険事業状況報告（3⽉⽉報）」、 令和4年度︓直近の「介護保険事業状況報告（⽉報…

n= 35） 仕事をしている 仕事はしていない 通学中、職業訓練中 無回答 就労の状況と希望 就労状況としては、福祉的就労を含め、「仕事をしている…

いのある人間らしい仕事）を 推進する。 持続可能な開発に向けて実施 手段を強化し、グローバル・ パートナーシップを活性化す る。 …

基本指針 (厚生労働省・こども家庭庁) 岐阜市 障害者計画 岐阜市 障害福祉計画・ 障害児福祉計画 ・未来のまちづくり 構…

である市町村が、厚生労働大臣の定める「介護 保険事業に係る保険給付の円滑な実施を確保するための基本的な指針」（参酌標 準）に即して、３年ごとに定める介護保険…

る中小企業においては労働力 の確保が急務となっています。こうした状況において、経験豊富な高齢者は、 即戦力としての役割に留まらず、技術の伝承、人材育成の観点…

度～令和２年度の厚生労働省「介護保険事業状況報告（年報）」及び令和３年 度～４年度：「介護保険事業状況報告（３月月報）」 ※図表２－９まで同じ …

のある人間ら しい仕事）を推進する。 持続可能な開発に向けて実 施手段を強化し、グローバ ル・パートナーシップを活 性化する。 強靭…

のある人間ら しい仕事）を推進する。 持続可能な開発に向けて実 施手段を強化し、グローバ ル・パートナーシップを活 性化する。 強靭…

ること 生産活動・作業活動 ・就労B型 製パン・製菓 （パン・マフィン・クッキｰ）製造販売 ベーカリーカフェ営業 ・生活介護 廃棄ＣＤ盤の解体・分別…

19年８⽉28⽇厚⽣労働省告⽰第289号）や本市が令和５年度に実施した介護 ⼈材実態調査の結果等を踏まえ、介護の仕事の魅⼒を幅広く認識してもらうととも に、…

（平成２６年度厚生労働科学研究費補助金特別研究事業 九州大学二宮教授）による速報値 ７００万人前後 になると推計 ★将来推計を 岐阜市にあてはめると…

進捗管理 のための作業シート × 0 点 × 0 点 × 0 点 （記載要領） 　※１　桃色の欄を記入して下さい。（保険者機能強化推進交付金、介護保…

師、看護 職、病院勤務医療従事者に認知症対応力向 上研修を実施（県） かかりつけ医、歯科医師、薬剤師、看護 職、病院勤務医療従事者等に認知症対応力 向…

5 国資料 厚生労働省保健局高齢医療課 「高齢者の保健事業基礎資料」から抜粋 4 ５ 地域包括ケアシステムの深化・推進に向けて⑥ ▶ 高齢者の保健事…