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様からの応援を募集しています。 『岐阜市まち・ひと・しごと創生推進計画(2024年度)』（令和6年3月29日 認定） 令和2年度より国の認定手続きが簡素化さ…

合戦略」をスタートしています。 この戦略は、東京圏への過度な一極集中の是正や多極化を図り、地方に住み、働きながら、都会に匹敵する情報や サービスを利用できる…

(SDGs)を支援しています。Gifu city 1 児童養護施設退所者への新⽣活応援⾦給付事業 Gifu city 岐阜市は持続可能な開発目標(SDGs…

合戦略」をスタートしています。 この戦略では、東京圏への過度な一極集中の是正や多極化を図り、地方に住み働きながら、都会に匹敵する情報や サービスを利用できる…

の中にデータを格納しています 資料 1 岐阜市未来のまちづくり懇談会 名簿 資料 2 （仮称）岐阜市未来創生総合戦略（素案）について …

境になったと 感じている。一方で、特に小さい子どもを見ながら働くことは非常に難しい部分がある ことから、リモートワークなどの制度のみではなく、職場の理解があ…

いところがあると感じている。 ・岐阜市に住んでいた人が市外へ転出してからも岐阜市と繋がることができる 仕組みがあるといい。例えば、移住推進イベントが市外で…

◎：目標値を上回っている ○：目標値を下回るが、前年度の数値を上回る（改善） △：目標値を下回り、前年度の数値を下回る 参考資料2-2 No 重要業績…

の中にデータを格納しています 資料１ 出席者名簿 資料２ 懇談会の目的及び各計画等の進捗状況について 資料３ 岐阜市市…

るまち」 に近づいているかどうかを目に⾒える形で測定するため、 以下の数値目標を設定 2021年度 目標(2040年度) 2023年度 進捗 現在幸せだ…

の中で、割合を算出している分析について、 小数点第2位を四捨五入しているため、 すべての選択肢の合計が100％とならない場合あり 令和５年度岐⾩市市⺠意識…

育児休業制度を定めている企 業の割合 58.0%以上 (2017年度) △　UP 61.0% 55.5% △ 13 企業などが新事業を展開しや …