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き、地方創生を推進しています。 こうした中、民間有識者グループである人口戦略会議は、令和6年4月に｢令和6年・地方自治体｢持続可能性｣分析レポート｣を公表 …

るまち」 に近づいているかどうかを目に見える形で測定するため、 以下の数値目標を設定 進捗2024年度目標(2040年度)2021年度 △73.7％ ※…

の中にデータを格納しています 資料 1 構成員名簿 資料 2 懇談会の目的及び各計画等の進捗状況について 資料 3 人…

・高齢者が増えている中で、その多くは単身世帯であり、その方たちが健康で幸せに、安 心して暮らしていけることが大事。そのためには、介護予防や認知症予防に取…

合戦略」をスタートしています。 この戦略は、東京圏への過度な一極集中の是正や多極化を図り、地方に住み、働きながら、都会に匹敵する情報や サービスを利用できる…

の中にデータを格納しています 資料１ 出席者名簿 資料２ 懇談会の目的及び各計画等の進捗状況について 資料３ 岐阜市市…

るまち」 に近づいているかどうかを目に⾒える形で測定するため、 以下の数値目標を設定 2021年度 目標(2040年度) 2023年度 進捗 現在幸せだ…

の中で、割合を算出している分析について、 小数点第2位を四捨五入しているため、 すべての選択肢の合計が100％とならない場合あり 令和５年度岐⾩市市⺠意識…

いところがあると感じている。 ・岐阜市に住んでいた人が市外へ転出してからも岐阜市と繋がることができる 仕組みがあるといい。例えば、移住推進イベントが市外で…

◎：目標値を上回っている ○：目標値を下回るが、前年度の数値を上回る（改善） △：目標値を下回り、前年度の数値を下回る 参考資料2-2 No 重要業績…

育児休業制度を定めている企 業の割合 58.0%以上 (2017年度) △　UP 61.0% 55.5% △ 13 企業などが新事業を展開しや …

の中にデータを格納しています 資料 1 岐阜市未来のまちづくり懇談会 名簿 資料 2 （仮称）岐阜市未来創生総合戦略（素案）について …

境になったと 感じている。一方で、特に小さい子どもを見ながら働くことは非常に難しい部分がある ことから、リモートワークなどの制度のみではなく、職場の理解があ…

合戦略」をスタートしています。 この戦略では、東京圏への過度な一極集中の是正や多極化を図り、地方に住み働きながら、都会に匹敵する情報や サービスを利用できる…