年度)育児休業制度を定めている企業の割合 70件(2027年度)23件(2022年度)ぎふしスタートアップ支援事業による起業者数(のべ件数) 6件(2027…
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年度)育児休業制度を定めている企業の割合 70件(2027年度)23件(2022年度)ぎふしスタートアップ支援事業による起業者数(のべ件数) 6件(2027…
ル推進委員の展開」を定めています。こうした取組の活用 などにより、デジタル機器に不慣れな方に対する支援を強化していきます。 そして、こうした取組を続けていく…
来のまちづくり構想に定めた指標に基づく進捗状況の評価に関する事項 (2) 未来のまちづくり構想に基づく取組に関する事項 (3) 総合戦略の策定、改定及び…
つくる 育児休業を定めている企業の割合 58.0%以上 △UP 61.0% 55.5% -2.5ポイント -5.5ポイント △ 男⼥が平等に⽣活や活動が…
2 育児休業制度を定めている企 業の割合 58.0%以上 (2017年度) △ UP 61.0% 55.5% △ 13 企業などが新事業を展開しや…
来のまちづくり構想に定めた指標に基づく進捗状況の評価に関する事項 (2) 未来のまちづくり構想に基づく取組に関する事項 (3) 総合戦略の策定、改定及…
来のまちづくり構想に定めた指標に基づく進捗状況の評価に関する事項 (2) 未来のまちづくり構想に基づく取組に関する事項 (3) 総合戦略の策定、改定及…
ル推進委員の展開」を定めています。こうした取組の活用 などにより、デジタル機器に不慣れな方々に対する支援を強化していきます。 そして、こうした取組を続けてい…