性:23.4% / 女性:96.2%(2022年度)事業所における育児休業の取得率 125,000人(2027年度)66,326人(2022年度)生涯学習「長…
ここから本文です。 |
性:23.4% / 女性:96.2%(2022年度)事業所における育児休業の取得率 125,000人(2027年度)66,326人(2022年度)生涯学習「長…
採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる 企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたいす…
や すい。 ・女性が抱える出産や子育てに関する課題については、家族で子育てをしていくという認 識を持てるとよい。現在、社会的には男性も育児休暇等を取る風…
転出入差転出転入女性 △3382,2081,870職業上 △26195169学業上 +31756787結婚・離婚 +1159061,021生活環境上…
だと思う人の割合(女性) 42.0% (2020年度) 50% 42.2% 43.2% ○ 7 高齢者や障がいのある方にとって暮ら しやすいまちだ…
進捗 基本目標③ 女性が活躍し輝く都市をつくる 75 就労環境に恵まれたまちだと 思う人の割合 26.4% (2017年度) △ UP 31.8%…
査を見ると、20 代女性に加えて、30 代女 性や高齢女性の痩せている人の割合が高くなっており、栄養が足りていない 状況になっている人が多くなっている。特に…
促進」と あるが、女性が主となって家事育児に取り組み、それを男性が手伝うふうに見えてしま う危険性があると思う。男女がともに家事育児に取り組むように感じられ…
採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる ▪企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたい…