に対し、就労移行支援事業所等の就労支援サービスを提供 岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業 多様で柔軟な働き方の推進や、働きがいのある職場づくり…
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2025年10月10日
資料2 懇談会の目的及び各計画の進捗状況について （PDF 1011.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
） 506人 △ 事業所における育児休業の取得率 男性:23.4％ / 女性:96.2％ （2022年度） 基準値より上昇（2027年度） 男性：46…
2025年10月10日
参考資料3 岐阜市未来創生総合戦略 （PDF 1.6MB） pdf
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（R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,326人 （R4年度） 生涯学習「⻑良川大学」 の受講…
2025年10月10日
資料3 岐阜市を取り巻く現状について （PDF 4.6MB） pdf
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従業者数（左軸） 事業所数（右軸） 40 ・岐阜市の従業者数：第三次産業の従業者数の割合が高く、その中でも特に、卸売業・小売業が全体の 約4分の1と最も…
2025年2月7日
資料2 懇談会の目的及び各計画の進捗状況について （PDF 612.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
2％（2022年度）事業所における育児休業の取得率 125,000人（2027年度）66,326人（2022年度）生涯学習「長良川大学」の受講者数 13.0…
2025年2月7日
参考資料3 岐阜市未来創生総合戦略 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
（R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,326人 （R4年度） 生涯学習「長良川大学」 の受講…
2024年3月29日
岐阜市未来創生総合戦略 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
（R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,326人 （R4年度） 生涯学習「⻑良川大学」 の受講…
2023年8月4日
参考資料2ー2 岐阜市 SDGs未来都市計画 KPIの進捗 （PDF 198.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
0k ℓ/年以上の事業所 87% （2018年度） 54％ （2030年度） 81% （2019年度） 74% （2020年度） 〇 5 …
2023年11月10日
資料2 （仮称）岐阜市未来創生総合戦略（素案）について （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
る企業の割合 ・ 事業所における育児休業の取得率（男性、女性） ・ 市⺠公開講座の受講者数 ・ 生涯学習「⻑良川大学」の受講者数 ・ 平均寿命（男性、女…
