体制づくりを推進 ひきこもりに対する相談体制の強化に取り組むとともに、関係機関や支援を行う団体等とのネットワークの形成を通じて、 ひきこもり本人や家族への支…
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体制づくりを推進 ひきこもりに対する相談体制の強化に取り組むとともに、関係機関や支援を行う団体等とのネットワークの形成を通じて、 ひきこもり本人や家族への支…
実証化モデル事業 ひきこもりやニートなど既存の障がい福祉制度の枠組みでは支援の対象とならない 働きづらさを抱える方に対し、就労移行支援事業所等の就労支援サー…
41 日置 ひ き 江 え (且 しょ 格 かく 小 しょう ) 42 芥 あくた 見 み 43 芥 あくた 見 み …
制づくりを推進 ▪ひきこもりに対する相談体制の強化に取り組むとともに、関係機関や支援を行う団体等とのネットワークの形成を通じて、ひきこもり本人や 家族への支…
制づくりを推進 ▪ひきこもりに対する相談体制の強化に取り組むとともに、関係機関や支援を行う団体等とのネットワークの形成を通じて、 ひきこもり本人や家族への支…
が将来の高校中退やひきこもり等につながる可能性がある。 ▶市内事業所に勤務する男性の育児休業取得率は10%に満たず、女性管理職のいる割合は 約40%と半…