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、それぞれのライフスタイルや特性を踏まえ、多様な働き方ができることによって幸せを感じられる社会を実現する。ご寄附いただいた企業 ・企業名：sincereed株…

転出減）、本市に住みたい（転入増）と思える環境づくり （PDF 567.9KB） （2）レベル4自動運転実装事業 （PDF 355.8KB） …

課題 タイトル 解決したい課題 提案者に期待すること 担当課 移住・定住の促進 20代～30代の子育て世…

域課題を解決していきたいと考えています。 （2）クロストーク～岐阜を動かす官民連携の深化～ 【登壇者】 　株式会社トヨタオートモールクリエイト　カ…

た。 学生がテキスタイル製織から制作した尾州生地の衣装で自らランウェイを歩き、学生らしい独創的なデザインと尾州生地の魅力をPRしました。BISHU FES.フ…

企業等と共に取り組みたい行政課題を発信します。 これらの課題・ニーズに応える民間企業からの自由な提案を募集し、協議を重ねながら、予算化などに向けて検討していま…

ぜひ推進していただきたい。 【各 KPI の設定について】 ・地域振興の施策 KPI が「圏域内に存する NPO 法人数」となっている が、近年…

を通じて社会に貢献したいと考える企業をつなぐことで、 １８歳の春を迎えた若者たちの未来を拓くとともに、応援する。 ◆今後、社会全体でこうした困難を抱える若者…

ことで、本市に関わりたいと思う人の増加も見込まれ、将来的な定住人口、関係人口の拡大につながるため、本市が有す る魅力的な地域資源を、様々なデジタル技術や媒体な…

における和傘を活用したイベ ント等でのPRを実施し、その価値をより一層高めていく。そのうえで、後継者育成も本格的に行っていき、伝統工芸品を本市としての魅力とし…

を未来へ継承していきたいと思えるシビックプライドの醸成を図っていく。 　そのために、地域住民や学校、行政等、地域に関係する様々なステークホルダーが個々で活動す…

市が目指す「住み続けたい」「住みたくなる」都市像は、単なる人口増加ではなく、市民が地域に誇りと愛着を持 ち、若者が将来を本市に描くことができ、外部からも選ばれ…

無にかかわらず、働きたい人が境遇に 応じて働くことができ、やりたい、やりがいのある仕事や職業に就くことができる環境を通じて地域に雇用と成長の好循環を生み、すべ…

STOCK（エナジータイプ） 非常用保存食（ビスケット） グリコ㈱ 保存用ビスコ 非常用保存食（ビスケット） 三立製菓株式会社 缶入りかにビス 非常用保存…

No. 担当課 タイトル 解決したい課題 提案者に期待すること 岐阜市の課題一覧（令和7年6月1日現在） 7 都市建設部 公園整備課 都市公園の利活用…

クを活用したショートタイムワーク事業に関する覚 書 ソフトバンク株式会社 令和4年4月7日 （令和5年7月10日） 経済部 労働雇用課 17 岐阜…

ﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 507 22.0 その他就業者( 会社経営者、自営業者、家族従業者、農業従事者など) 166 7.2 学生( 大学生、専…

）このまちに住み続けたいと思いますか。 n=2,304 42.5 42.7 39.8 33.3 32.1 31.1 19.9 19…

員 繊維部ライフスタイル会部会⾧ 川島 政樹 4 岐阜信用金庫 理事 広報サステナビリティ統括部⾧ 國枝 菊江 5 一般社団法人岐阜市医師会 理事…

岐阜市に住み続けたいと思う人の割合 78.6％ 80.0％ 70.9％ △ 3 2040年頃 将来像 まちづくりの方向性 2022年度 ※ 5年…