を図るため、市内(個人・事業者)の太陽光発電設備設置件数を効率的に増やしていきたいと考えています。 市の財源が限られている中、官民が連携して行う情報発信のアイ…
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を図るため、市内(個人・事業者)の太陽光発電設備設置件数を効率的に増やしていきたいと考えています。 市の財源が限られている中、官民が連携して行う情報発信のアイ…
を図るため、市内(個人・事業 者)の太陽光発電設備設置件数を効率的に増やしていきたいと考 えています。 企画部 総合政策課 移住・定住の促進 ・20…
対象人数:1,000人 事業主:100千円 対象者:100千円 200千円×1,000人=200,000千円 その他の財源:…
市内中小企業者及び個人事業主等の方を対象とす る、本市の課題解決に資する事業に係る経費を補助する等のスタートアップ支援する。 ・補助金:12,000 千…
ント能力の強化 人事交流、外部からの人材を活用した合同職員研修等、圏域市 町職員間の連携強化及び圏域市町職員の能力向上に取り組む。 具体的取組(連携事…
市内の中小事業者や個人事業主、市内においてキャッ シュレス決済で消費を行うもの、住民 R4.8.26 R5.3.31 901,586,282 901,586…
う説明があったが、他人事として「こういうまちになったらいい な」ではなく、自分事として考え、意見を出してもらう場づくりが大切だと思う。 ・人材育成全般に言…
門の人材を起点とした人事ローテーション による仕組みから、新たに「(仮称)岐阜市デジタル人財育成計画」を策定するとともに、本市のDX推進をけん引する デジタ…
⇒ 中核市市長会、人事交流市等の 同格都市ネットワークを活用し、 普及展開可能なモデルを発信 1 . 将 来 ビ ジ ョ ン 地域の実態…
定を締結する富山市、人事交 流を行う都市(一宮市、豊中市)、東海都市連携協議会等の自治体間連携・交流を通 じて、本市のSDGsの取組に関する情報を発信 …
強化に係る施策 人 事 交 流 、外 部 からの人 材 を活 用 した合 同 職 員 研 修 等 、圏 域 市 町 職 員 間 の連 携 強 化 及 び圏…
強化に係る施策 人 事 交 流 、外 部 からの人 材 を活 用 した合 同 職 員 研 修 等 、圏 域 市 町 職 員 間 の連 携 強 化 及 び圏…
る政 策分野 人事交流、外部からの 人材を活用した合同職 員研修等、圏域市町職員 間の連携強化及び圏域 市町職員の能力向上に 取り組む。 圏…
強化に係る施策 人事 交流 、外 部からの人 材を活 用した合同 職員 研修 等、圏域 市 町職 員間の連 携強 化及び圏域 市町 職員の能 力 向上に…
る政 策分野 人事交流、外部からの 人材を活用した合同職 員研修等、圏域市町職員 間の連携強化及び圏域 市町職員の能力向上に 取り組む。 圏…
屋駅前支店長、98年人事部長、04年常務取 締役、08年専務取締役を経て、13年に現職。物事に対しプラス思考で考える性 格。趣味はスポーツジム、美術館めぐり…
る政 策分野 人事交流、外部からの 人材を活用した合同職 員研修等、圏域市町職員 間の連携強化及び圏域 市町職員の能力向上に 取り組む。 圏…
強化に係る施策 人 事 交 流 、外 部 からの人 材 を活 用 した合 同 職 員 研 修 等 、圏 域 市 町 職 員 間 の連 携 強 化 及 び圏…
る政 策分野 人事交流、外部からの 人材を活用した合同職 員研修等、圏域市町職員 間の連携強化及び圏域 市町職員の能力向上に 取り組む。 圏…
る政 策分野 人事交流、外部からの 人材を活用した合同職 員研修等、圏域市町職員 間の連携強化及び圏域 市町職員の能力向上に 取り組む。 圏…