ブ（就業者など女性の労働力人口の割合が結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇すること）が徐々に解消され、産休・育休制度が整備される…
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2022年3月30日
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
2024年5月2日
（1）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 86 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
推定されており、今後労働力不足の状態が慢 性化することが懸念されているなか、岐阜県内の有効求人倍率は高止まりし、市内中小企業は市内の人材のみ で労働力を充足…
2023年8月4日
令和5年度 第1回 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 184.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 岐阜市「まち・ひと・しごと」創生 > 岐阜市まち・ひと・しごと創生総合戦略の推進
少社会の中で、企業は人手不足という問題に直面している。そうした中 で、どの企業でも持続可能な体制を構築するかが喫緊の課題となっている。行 政は SDGs な…
2022年2月24日
岐阜市 SDGs未来都市計画 （PDF 2.0MB） pdf
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ルが普及し、効率的で人手不足を解消した産業形態を確立している。 ■エリアの空間需要・投資を喚起する持続可能なまち ▶柳ケ瀬、岐阜駅周辺エリアと岐阜公園エ…
2022年3月23日
インタビュー記事（PDF版） （PDF 1.0MB） pdf
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就業者な ど女性の労働力人口の割合が結婚・出産期に当たる年代に一旦低下 し、育児が落ち着いた時期に再び上昇すること）が徐々に解消され、 産休・育休制度が整…
