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事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,326人 （R4年度） 生涯学習「長良川大学」 の受講者数 13.0以…

）事業所における育児休業の取得率 125,000人（2027年度）66,326人（2022年度）生涯学習「長良川大学」の受講者数 13.0以下（2026年※…

企業による育児・介護休業制度の充実や行政による啓発 6 企業誘致の促進 7 出産後に復職しやすい働く場の環境づくり 8 その他（ …

企業 育児 介護休業制度 充実 行政 啓発 778 2 創業・起業を目指す人材に対する支援 471 6 企業誘致の促進 598 3 後継者…

企業による育児・介護休業制度の充実 や行政による啓発」（50.5%）、「後継者不足の中小企業の事業承継に係る支援」（44.9%）が続いた。 52.6 50…

①　雇用維持のため、休業手当を支給する事業主を対象とする国の雇用調整助成 金への市単独の上乗せ助成 ②　休業手当に雇用調整助成金を活用した場合の事業主の負担…

△ 12 育児休業制度を定めている企 業の割合 58.0%以上 (2017年度) △　UP 61.0% 55.5% △ 13 企業などが新事業…

都市をつくる 育児休業を定めている企業の割合 58.0％以上 △UP 61.0% 55.5% -2.5ﾎﾟｲﾝﾄ -5.5ﾎﾟｲﾝﾄ △ 男⼥が平等に⽣活や…

待機児童 ・ 育児休業制度を定めている企業の割合 ・ 事業所における育児休業の取得率（男性、女性） ・ 市⺠公開講座の受講者数 ・ 生涯学習「⻑良川大学…

事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,326人 （R4年度） 生涯学習「⻑良川大学」 の受講者数 13.0以…

拡大防止のため、県の休業 要請等に応じた事業者への協力金。 ②県が事業者に対して支給する協力金において、市負担 分を交付対象経費とする。 ③第３弾協力金…

に勤務する男性の育児休業取得率は10％に満たず、女性管理職のいる割合は 約40％と半数に満たない。市民意識調査で、男女が平等に生活や活動のできるまちだと考 …