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2024年8月28日

令和2年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金(効果検証) (PDF 279.4KB) pdf

① 雇用維持のため、休業手当を支給する事業主を対象とする国の雇用調整助成 金への市単独の上乗せ助成 ② 休業手当に雇用調整助成金を活用した場合の事業主の負担…

2024年3月29日

岐阜市未来創生総合戦略 (PDF 1.5MB) pdf

事業所における育児休業の 取得率 125,000人 (R9年度) 66,326人 (R4年度) 生涯学習「⻑良川大学」 の受講者数 13.0以…

2024年8月7日

資料編 1 平成30年度 市民意識調査 集計結果 (PDF 764.5KB) pdf

企業 育児 介護休業制度 充実 行政 啓発 778 2 創業・起業を目指す人材に対する支援 471 6 企業誘致の促進 598 3 後継者…

2024年8月7日

資料編 3 平成30年度 市民意識調査 調査票 (PDF 1.0MB) pdf

企業による育児・介護休業制度の充実や行政による啓発 6 企業誘致の促進 7 出産後に復職しやすい働く場の環境づくり 8 その他( …

2024年8月7日

第5章 個別の政策課題の設問(平成30年度) (PDF 2.3MB) pdf

企業による育児・介護休業制度の充実 や行政による啓発」(50.5%)、「後継者不足の中小企業の事業承継に係る支援」(44.9%)が続いた。 52.6 50…

2023年11月10日

資料2 (仮称)岐阜市未来創生総合戦略(素案)について (PDF 1.7MB) pdf

待機児童 ・ 育児休業制度を定めている企業の割合 ・ 事業所における育児休業の取得率(男性、女性) ・ 市⺠公開講座の受講者数 ・ 生涯学習「⻑良川大学…

2023年8月4日

資料2 懇談会の目的及び各計画の進捗状況について (PDF 570.8KB) pdf

都市をつくる 育児休業を定めている企業の割合 58.0%以上 △UP 61.0% 55.5% -2.5ポイント -5.5ポイント △ 男⼥が平等に⽣活や…

2023年8月4日

参考資料2ー1 第2期岐阜市まち・ひと・しごと創生総合戦略 KPIの進捗 (PDF 228.6KB) pdf

△ 12 育児休業制度を定めている企 業の割合 58.0%以上 (2017年度) △ UP 61.0% 55.5% △ 13 企業などが新事業…

2022年2月24日

岐阜市 SDGs未来都市計画 (PDF 2.0MB) pdf

に勤務する男性の育児休業取得率は10%に満たず、女性管理職のいる割合は 約40%と半数に満たない。市民意識調査で、男女が平等に生活や活動のできるまちだと考 …

2022年5月16日

令和3年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金(効果検証) (PDF 296.1KB) pdf

拡大防止のため、県の休業 要請等に応じた事業者への協力金。 ②県が事業者に対して支給する協力金において、市負担 分を交付対象経費とする。 ③第3弾協力金…