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2025年3月27日

第2期 岐阜連携都市圏ビジョン(第2回改定)(令和7年3月27日) (PDF 4.3MB) pdf

された場合、圏域外で勤務 する圏域住民が持ち帰る雇用者所得の方が、圏域内に勤務する圏域外住民が持ち出す雇用者所得 を上回っており、1,250 億円が流入して…

2025年5月26日

(2)すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり (PDF 1. pdf

する事業、「Neo work-Gifu」でのスタートアップ相談窓口、起業家等との交流イベントを継続 していくことに加え、首都圏や愛知県での誘致活動や近隣大学と…

2025年5月26日

(5)ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり (PDF 1.3 pdf

支援を行う((仮称)WORK!DIVERSITYモデル助成 事業) ・「超短時間雇用創出事業」 障がいがある人、難病の人等の長時間働くことが難しい人が、週…

2025年6月24日

(参考)岐阜市の取り組み (PDF 3.0MB) pdf

たセミナーを開催 WORK! DIVERSITY実証化モデル事業 ひきこもりやニートなど既存の障がい福祉制度の枠組みでは支援の対象とならない 働きづらさを…

2024年8月28日

令和5年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金(効果検証) (PDF 216.8KB) pdf

×6か月)  超過勤務手当:4,500千円(3千円×1,500時間)  需用費:1,890千円(消耗品・印刷製本費等)  役務費:25,426千円(通信運…

2024年8月28日

令和2年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金(効果検証) (PDF 279.4KB) pdf

のサテライトオフィス勤務を推進し、感染及び感染拡大への予防を図 る。 ② サテライトオフィス拡大に必要な機器の購入費用を交付対象経費とする。 ③ LANケ…

2024年3月12日

第2期 岐阜連携都市圏ビジョン(第1回改定)(令和6年3月28日) (PDF 7.0MB) pdf

された場合、圏域外で勤務 する圏域住民が持ち帰る雇用者所得の方が、圏域内に勤務する圏域外住民が持ち出す雇用者所得 を上回っており、1,250 億円が流入して…

2024年5月2日

(1)すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり (PDF 86 pdf

市内の Neo work-Gifu を活用し、起業家等との交流イベントを継続していくことに加え、首都圏や愛知県での誘致活動や 近隣大学との連携強化等を図る…

2024年5月2日

(4)ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり (PDF 704 pdf

無し) (仮称)WORK!DIVERSITY モデル助成事業:さまざまな「働きづらさ」を抱える方を対象に、就労移行支援 事業所等の支援プログラムを通じて就…

2021年9月7日

令和2年度 岐阜連携都市圏ビジョン懇談会 (PDF 424.6KB) pdf

・外出自粛や在宅勤務で、地域交通が大打撃を受けており、地域公共交 通をどう維持していくかを考える必要がある。都市間輸送や、それを 観光に活かすような交通…

2021年9月7日

平成29年度 第1回岐阜連携都市圏ビジョン懇談会 (PDF 437.8KB) pdf

地元へ戻ってこない。勤めたい企業がないと聞く ため、魅力ある勤め先を育てていってもらいたい。 (2)重要業績評価指標(KPI)について ・KPI は…

2022年2月24日

岐阜市 SDGs未来都市計画 (PDF 2.0MB) pdf

▶市内事業所に勤務する男性の育児休業取得率は10%に満たず、女性管理職のいる割合は 約40%と半数に満たない。市民意識調査で、男女が平等に生活や活動ので…

2021年6月14日

広域連携シンポジウムin岐阜市 チラシ (PDF 1.5MB) pdf

サンゼルス)12年間勤務、物資開発本部サー ビス事業開発部長などを歴任。02年三井物産株式会社を退社し、同年2月に現 職(現在4期目)。現在、全国市長会評議…