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#4　女性の活躍を目指して活動するNPO　代表　島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） …

クト ぎふし共育・女性活躍企業の認定やパパ大学の実施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的…

） #4　女性の活躍を目指して活動するNPO　代表　島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） …

等を達成し、すべての女性及び女児のエンパワーメントを行う  目標6（水・衛生） すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する 目標7（エネ…

団法人岐阜南法人会 女性部会の皆さんに向けて出前講座を開催しました（2021年7月9日） 公益社団法人岐阜南法人会の女性部会の皆さん約20名が参加する出前講座…

への流入が多い。 女性の有業率は県内他圏域より低い。 暮らし 児童待機数は低水準で、子育てをしながら働く環境。病院数、医師数は他圏域と比べ高水準。…

性:23.4％ / 女性:96.2％（2022年度）事業所における育児休業の取得率 125,000人（2027年度）66,326人（2022年度）生涯学習「長…

採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる 企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたいす…

転出入差転出転入女性 △3382,2081,870職業上 △26195169学業上 ＋31756787結婚・離婚 ＋1159061,021生活環境上…

や すい。 ・女性が抱える出産や子育てに関する課題については、家族で子育てをしていくという認 識を持てるとよい。現在、社会的には男性も育児休暇等を取る風…

（万人） 男性 女性 3210123 0～4歳 5～9歳 10～14歳 15～19歳 20～24歳 25～29歳 30～34歳 35～39…

採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる ▪企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたい…

仮称）子育て等を経た女性の再就職事業：出産・子育て等で一時離職した方の再就職を支援するセミナー及 び個別相談の実施する。(地域女性活躍推進交付金対象事業のため…

2 女性 3 回答しない イ) 年齢 …

00% 男 性 女 性 回答しない 行っていない 満足 やや満足 どちらともいえない やや不満 不満 (n = 658) (n = 772) (n…

令和６年度 男性 女性 回答しない 3.3 5.8 8.5 13.6 17.1 17.9 20.1 13.3 0.5 0% 50% 100% 令和６年度…

00% 男 性 女 性 回答しない 思う どちらかといえば思う どちらともいえない どちらかといえば思わない 思わない (n = 682) (n …

650 44.2 女性 819 55.8 回答しない 11 0.7 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,546 100.0 20歳未満 51 3.3 …

2 女性 イ) 年齢 1 15～17歳 2 1…

741 44.6 女性 919 55.4 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,676 100.0 20歳未満 62 3.7 20～29歳 130 7.…