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#4　女性の活躍を目指して活動するNPO　代表　島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） …

への流入が多い。 女性の有業率は県内他圏域より低い。 暮らし 児童待機数は低水準で、子育てをしながら働く環境。病院数、医師数は他圏域と比べ高水準。…

クト ぎふし共育・女性活躍企業の認定やパパ大学の実施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的…

） #4　女性の活躍を目指して活動するNPO　代表　島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） …

034 44.9 女性 1,230 53.5 回答しない 37 1.6 カテゴリ 件数 割合 全 体 2,299 100.0 20歳未満 130 5…

令和7年度 男性 女性 回答しない 5.7 9.6 13.9 15.6 21.0 16.0 12.6 4.8 0.8 令和7年度 20歳未満 20…

団法人岐阜南法人会 女性部会の皆さんに向けて出前講座を開催しました（2021年7月9日） 公益社団法人岐阜南法人会の女性部会の皆さん約20名が参加する出前講座…

や すい。 ・女性が抱える出産や子育てに関する課題については、家族で子育てをしていくという認 識を持てるとよい。現在、社会的には男性も育児休暇等を取る風…

（万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 １ 岐阜連携都市圏の現状 11 本圏…

転出入差転出転入女性 △3382,2081,870職業上 △26195169学業上 ＋31756787結婚・離婚 ＋1159061,021生活環境上…

。 ・本市における女性の年齢階層別労働力率は、子育て世帯の多い30～34歳（71.5％）が最も低いM字型となっており、岐阜市のアンケート調査（子ども・子育て支…

会館及び図書館分館、女性セン ターにおける新型コロナウイルス感染 症対策 市民協働推進部 ①　黒野会館及び図書館分館、女性センターにおいて、感染拡大防止…

採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる 企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたいす…

転出入差転出転入女性 △3382,2081,870職業上 △26195169学業上 ＋31756787結婚・離婚 ＋1159061,021生活環境上…

性:23.4％ / 女性:96.2％（2022年度）事業所における育児休業の取得率 125,000人（2027年度）66,326人（2022年度）生涯学習「長…

促進」と あるが、女性が主となって家事育児に取り組み、それを男性が手伝うふうに見えてしま う危険性があると思う。男女がともに家事育児に取り組むように感じられ…

採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる ▪企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたい…

（万人） 男性 女性 3210123 0～4歳 5～9歳 10～14歳 15～19歳 20～24歳 25～29歳 30～34歳 35～39…

採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる ▪企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたい…

仮称）子育て等を経た女性の再就職事業：出産・子育て等で一時離職した方の再就職を支援するセミナー及 び個別相談の実施する。(地域女性活躍推進交付金対象事業のため…