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2025年10月20日

令和7年度 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 (PDF 477.3KB) pdf

タルヘルスで休業する従業員が増えている。 ・様々なデータを総合的に研究・分析をして、課題の抽出・提案するシンクタンク機能 が、行政・民間に今後必要になって…

2025年10月10日

資料3 岐阜市を取り巻く現状について (PDF 4.6MB) pdf

占める非正規の職員・従業員(パート、 アルバイト、労働者派遣事業所の派遣社員、契約社員など)の割合 (%) (年) ・非正規雇用の割合は増加傾向 ・…

2025年5月27日

(1)スタートアップ人材育成事業 (PDF 788.9KB) pdf

小企業景況調査では、従業員の充足状況 が不足していると回答した企業が過剰であるという企業を25.3ポイント上回る結果となっており、事業所数が減少しても労働力が…

2023年3月14日

第2期 岐阜連携都市圏ビジョンの概要(令和5年3月28日) (PDF 1.3MB) pdf

業における企業者数、従業員数 ➡ぎふベジの認知度 ➡圏域の行催事・イベント入込客数 ➡二次救急医療を確保した日数 ― ➡歩行者・自転車通行量 …

2023年6月7日

令和4年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金(効果検証) (PDF 273.6KB) pdf

業者を支援するため、従業員が減少した事業者の求 人活動を支援する。 ②求人広告の作成及び掲載、合同就職説明会の開催にか かる経費 ③求人広告:上限300…

2023年8月4日

令和5年度 第1回 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 (PDF 184.2KB) pdf

るようになっており、従業員が仕事に やりがいを持って働くことで企業の成長にもつながっていくと考えている。 一方で、市民意識調査において仕事の満足度と幸福感や…

2021年10月28日

岐阜連携都市圏ビジョン(第4回改定)(令和3年10月28日) (PDF 1.8MB) pdf

また、事業所当たりの従 業員数も多いとはいえず、中小企業が多数を占める。 前項でも述べたように、圏域は教育環境が充実し、就学年齢層の若者の流入が 多い…

2022年2月24日

すべての企業が持続的に発展するために-持続可能な開発目標(SDGs)活用ガイド-[第2版] (PDF pdf

奈川県横浜市にある、従業員 40 ⼈ほどの印刷会社・⼤川印刷では、 会社の経営計画に SDGs を取り込んでいます。早くから環境問題に関⼼をよ せていた同社…

2022年2月24日

岐阜市 SDGs未来都市計画 (PDF 2.0MB) pdf

携して 認定企業の従業員に低利融資する等の制度を広め、女性の社会での自己実現を目指す。 (主な具体的取組) 認定就労訓練助成事業、岐阜市型コミュニティ…

2022年4月22日

岐阜連携都市圏ビジョン(第5回改定)(令和4年3月28日) (PDF 1.8MB) pdf

また、事業所当たりの従 業員数も多いとはいえず、中小企業が多数を占める。 前項でも述べたように、圏域は教育環境が充実し、就学年齢層の若者の流入が 多い…

2021年6月30日

岐阜連携都市圏ビジョン(第1回改定)(平成31年3月25日) (PDF 1.3MB) pdf

また、事業所当たりの従 業員数も多いとはいえず、中小企業が多数を占める。 前項でも述べたように、圏域は教育環境が充実し、就学年齢層の若者の流入が 多い…

2021年6月30日

岐阜連携都市圏ビジョン(平成30年3月29日) (PDF 1.2MB) pdf

また、事業所当たりの従 業員数も多いとはいえず、中小企業が多数を占める。 前項でも述べたように、圏域は教育環境が充実し、就学年齢層の若者の流入が 多い…

2021年6月30日

岐阜連携都市圏ビジョン(第3回改定)(令和3年3月26日) (PDF 2.4MB) pdf

また、事業所当たりの従 業員数も多いとはいえず、中小企業が多数を占める。 前項でも述べたように、圏域は教育環境が充実し、就学年齢層の若者の流入が 多い…

2021年6月30日

岐阜連携都市圏ビジョン(第2回改定)(令和2年3月27日) (PDF 2.0MB) pdf

また、事業所当たりの従 業員数も多いとはいえず、中小企業が多数を占める。 前項でも述べたように、圏域は教育環境が充実し、就学年齢層の若者の流入が 多い…