業の振興及び安定した雇用の創出 創業支援など地域経済の活性化 定住の推進 シティプロモーション SDGsの推進 3 岐阜信用金庫 …
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2022年3月30日
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
ですし、自分の提案を採用してもらって様々なことを変えてきました。他の皆さんも、アイデアや意見をたくさん持っているはずですよね。ですから、女性に関して、当事者の意…
2024年4月8日
国立大学法人東京大学先端科学技術研究センターと包括的連携に関する協定を締結しました（2024年2月27日） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 官民連携の取組 > 主な連携実績
育成、産業の振興及び雇用・労働の発展、地域の特性を活かしたまちづくり並びに地域の医療及び福祉の充実に関する分野などで包括的な連携と協力関係を築き、協働による事業…
2024年9月5日
個別連携協定一覧（令和6年9月1日現在） （PDF 312.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
経済部 15 雇用促進等による地域活性化に関する連携協定書 株式会社リクルート 令和5年7月4日 経済部 16 岐阜市と岐阜大学教育学部との消費者教育…
2024年8月28日
令和2年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金（効果検証） （PDF 279.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 地方創生臨時交付金
を軽減した。 3 雇用調整支援金 経済部 ① 雇用維持のため、休業手当を支給する事業主を対象とする国の雇用調整助成 金への市単独の上乗せ助成 ② 休業手…
2024年8月28日
令和5年度新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金（効果検証） （PDF 216.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 地方創生臨時交付金
18 新卒人材採用ブ ランディング補 助金 経済部 ➀コロナ禍における原油価格・物価高騰等の影響を受けた事業者を支 援するため、労働市場における…
2023年5月8日
地域再生の取り組み html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 構造改革特区・地域再生
活性化、地域における雇用機会の創出その他の地域の活力の再生を総合的かつ効果的に推進するため、地域が行う自主的かつ自立的な取り組みを国が支援するものです。 地方…
2021年10月12日
制度概要（構造改革特区・地域再生） html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 構造改革特区・地域再生
域経済の活性化、地域雇用の創造を実現することを目的とし、意欲のある地方公共団体が、地域の特性を踏まえつつ構想を立案し、住民や民間事業者と一体となって取り組みを行…
2022年3月22日
岐阜圏域について html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
工業・農業・観光等、雇用、暮らしなど様々な側面から既存のデータを収集・分析しました。その結果、以下のような岐阜圏域の特徴が見えてきました。 項目 …
2024年3月29日
岐阜市未来創生総合戦略 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 岐阜市「まち・ひと・しごと」創生
▪地域経済の活性化と雇用の創出を図るため、⺠間活力による新たな開発手法及び農業6次産業化など新たな分野も含めた、 ものづくり産業等の集積や、産学官連携によるラ…
2024年5月2日
（2）本市の魅力・伝統・自然を次世代へ継承するとともに新たな魅力創出による市民の愛着を育むまちづくり pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
技種目として、次々に採用されているアーバンスポーツは、従来のスポーツの枠にとらわ れない気軽さから、若年層の人気が高まっている。創成期にあるアーバンスポーツに…
2024年5月2日
（4）ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり （PDF 704 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
な働き方を支援する「雇用」に関する事業と、働く場を創出する「成長」に関する事業を実施すること で、雇用と成長の好循環を図り、働くことを土台とした持続可能で選ば…
2024年5月2日
（1）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 86 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
〇新卒人材採用ブランディング補助金 2040 年の本市の人口構成では生産年齢人口が 55.3％になると推定されており、今後労働力不足の状態が慢 …
2024年8月9日
第2章 主要な設問に関する調査結果 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
% 100% 正規雇用者 非正規雇用者 その他就業者 学 生 無 職 回答しない そ の 他 10点 ９点 ８点 ７点 ６点 ５点 ４点 ３点…
2024年8月9日
第3章 意識や行動に関する調査結果 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
% 100% 正規雇用者 非正規雇用者 その他就業者 学 生 無 職 回答しない そ の 他 感じる どちらかといえば感じる どちらともいえない…
2024年7月25日
第1章 調査概要 （PDF 448.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
別構成の定義：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、嘱託 社員、アルバイト、パートタイマーなど。「その他就業者」は会社経…
2024年7月25日
資料編 市民意識調査調査票 （PDF 298.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 2 非正規雇用者(派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 3 その他…
2024年7月25日
資料編 市民意識調査集計結果 （PDF 181.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
100.0 正規雇用者( 会社員・役員、公務員など) 472 30.8 非正規雇用者( 派遣・契約社員、嘱託社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰなど) 2…
2024年8月7日
第2章 主要な設問に関する調査結果 グラフ （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
% 100% 正規雇用者 非正規雇用者 その他就業者 学 生 無 職 そ の 他 満足している どちらかといえば満足している どちらともいえない…
2024年8月7日
第5章 個別の政策課題に関する設問の調査結果 データ （Excel 23.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
知らない 正規雇用者 484 74.8 14.0 11.2 非正規雇用者 311 58.8 23.5 17.7 その他就業者 143 58.0 1…
