本文へ

パパ大学の実施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的なスキル習得を図る。ご寄附いただいた企業…

6 令和7年度 男性 女性 回答しない 5.7 9.6 13.9 15.6 21.0 16.0 12.6 4.8 0.8 令和7年度 20歳未満…

01 100.0 男性 1,034 44.9 女性 1,230 53.5 回答しない 37 1.6 カテゴリ 件数 割合 全 体 2,299 100…

い。現在、社会的には男性も育児休暇等を取る風潮にあることから、孤 立や孤独感を感じないため、1 人で育児をしないことが大事。 ・家賃が安いこと、託児所があ…

以上 （万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 １ 岐阜連携都市圏の現状 11 …

転出入差転出転入男性 △5833,4592,876職業上 △109251142学業上 ＋158380538結婚・離婚 ＋186636822生活環境上…

本来は女性だけでなく男性の役割でもあります。そうしたことも踏まえて、授乳室とは別の場所に移動しようと思ったのです。 　また、幼い子どもを乗せるキャラクターカー…

。 ・本市における男性の育児休暇取得率（岐阜市労働実態調査）は、9.7％であり、前年度から5.7ポイント上昇しているものの、国の12.6％（雇用均等基本調査）…

上昇（2027年度）男性:23.4％ / 女性:96.2％（2022年度）事業所における育児休業の取得率 125,000人（2027年度）66,326人（20…

転出入差転出転入男性 △5833,4592,876職業上 △109251142学業上 ＋158380538結婚・離婚 ＋186636822生活環境上…

（R9年度） 男性:23.4％ 女性:96.2％ （R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,32…

てに関する記載で、「男性の家事育児への積極的な参加を促進」と あるが、女性が主となって家事育児に取り組み、それを男性が手伝うふうに見えてしま う危険性がある…

方の普及促進を進め、男性の家事・育児への積極的な参加を促進 まちづくりの方向性 (仮称) GI FU CI TY 岐⾩市未来創⽣総合戦略 47 …

以上 （万人） 男性 女性 3210123 0～4歳 5～9歳 10～14歳 15～19歳 20～24歳 25～29歳 30～34歳 35…

（R9年度） 男性:23.4％ 女性:96.2％ （R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,32…

ない 思わない 男性 718 6 22 28 23 21 女性 892 6 23 29 23 19 14）大学や専門学校などの教育環境の充実した…

1 男性 2 女性 イ) 年齢 1 1…

60 100.0 男性 741 44.6 女性 919 55.4 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,676 100.0 20歳未満 62 3.7 …

り組んでいない 男性 723 11 13 7 14 55 女性 896 11 12 7.0 12 57 54）日々の生活の中で何らかの生涯学習（…

体 性別 男性 女性 回答しない 1538 687 840 11 100.0 44.7 54.6 0.7 [イ] (目次へ) イ…